Afin d'accompagner la croissance de notre activité industrielle de notre CEI (Centre d'Excellence Industrielle) de Châteaudun (28), l'équipe Industrialisation recherche un-une ingénieur-re Industrialisation Procédés Spéciaux pour compléter son équipe.

Rattaché-ée au Responsable Industrialisation vous serez amené-ée à réaliser les missions suivantes :

• Participer aux industrialisations des nouveaux produits en intégrant les exigences des procédés spéciaux (traitements thermiques, traitements de surface, CND, soudure, etc.).
• Définir et qualifier les moyens nécessaires à la réalisation des opérations de procédés spéciaux.
• Rédiger et valider la documentation associée (DVI, gammes, fiches d'instruction, modes opératoires, fiches de suivi…).
• Participer à la qualification des procédés et à la conformité réglementaire (Nadcap, EN).
• Accompagner techniquement la production en cas de difficultés et proposer des plans d'actions correctives.
• Conduire les études de faisabilité industrielle, chiffrer les investissements si nécessaire.
• Former les opérateurs et techniciens de production sur les nouveaux procédés, équipements ou instructions.
• Participer à l'analyse et à la résolution des non-conformités relatives aux procédés spéciaux.
• Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'atelier dans le domaine des procédés spéciaux.

Pour ce poste basé à Châteaudun (28), des déplacements occasionnels sont en envisagés notamment dans le cadre de benchmarck ou d'échanges avec d'autres sites, des clients et/ou des fournisseurs.

Profil recherché :
• Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) à dominante matériaux, génie chimique, procédés ou mécanique avec une spécialisation procédés spéciaux appréciée.
• Connaissances impératives en procédés spéciaux (traitements thermiques, traitement de surface, CND, soudure…).
• Première expérience en industrialisation souhaitée (stage, alternance, CDI…).
• Maîtrise des outils qualité (AMDEC, 8D, plans d'expérience, etc.).
• Rigueur, autonomie, force de proposition, esprit d'équipe.
• Anglais technique (oral et écrit) souhaité.
Compétences clés :
• Capacité à travailler en mode projet et en transversal.
• Bonne communication avec la production, la qualité, le bureau d'études et les clients internes/externes.
• Connaissance des référentiels réglementaires (Nadcap, EN9100…).