Intégré à l'équipe Employee Experience 4.0 du groupe Safran, vous participerez aux projets de transformation digitale visant à améliorer l'expérience collaborateur.

Vous serez impliqué(e) dans le suivi et l'analyse des données liées aux projets stratégiques de la direction, avec pour objectif d'en mesurer l'adoption, la performance et l'impact.
Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur des sujets variés mêlant data analyse, pilotage et automatisation :
• Structurer, faire évoluer et maintenir des rapports et tableaux de bord liés aux projets phares
• Suivre, mettre à jour et garantir la fiabilité des indicateurs d'adoption et des KPIs via Power BI
• Collecter, nettoyer, analyser et interpréter des données issues de différentes sources
• Réaliser des analyses de tendances, produire des synthèses claires et formuler des recommandations pertinentes
• Automatiser et optimiser des processus métiers à l'aide de Power Automate (gestion de licences, invitations à des événements, workflows, etc.)
• Participer à la conception d'applications low-code / no-code avec des outils innovants tels que Lovable.ai
• Documenter les processus et analyses, et contribuer au partage des connaissances au sein de l'équipe

Compétences recherchées :

• Bonne maîtrise de Power BI et des principes de data visualisation
• Solide compréhension de la qualité de la donnée et de son traitement
• Aisance avec la suite Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Intérêt marqué pour les sujets d'automatisation, de low-code / no-code
• Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
• Bon sens de la communication et capacité à vulgariser des analyses
• Langues : français courant, anglais niveau B2–C1 requis (espagnol apprécié)

Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 (master, école d'ingénieur, data analyse, data science, statistiques ou domaine connexe).

Une première expérience en analyse de données, visualisation ou automatisation de processus (académique, personnelle ou professionnelle) sera appréciée.