Tu recherches une expérience enrichissante dans le domaine des Ressources Humaines ? Rejoins une équipe dynamique et bienveillante où tu pourras développer tes compétences et découvrir toutes les facettes du métier RH !

🎯 Tes missions si tu nous rejoins
1 - Recrutement
Recueillir les besoins de recrutement auprès des managers.
Rédiger et publier les offres d'emploi sur les plateformes adaptées.
Gérer les candidatures : tri, présélection, organisation et conduite des entretiens RH.
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus.
Participer à des forums pour représenter l'entreprise.

2 - Gestion administrative du personnel
Constituer et suivre les dossiers administratifs des apprentis et stagiaires.
Maintenir des relations régulières avec les écoles partenaires.
Tenir à jour les tableaux de bord RH.

3 - Onboarding
Coordonner l'intégration des nouveaux apprentis et stagiaires.
Préparer et suivre les parcours d'intégration en lien avec les équipes.
Organiser des séminaires d'intégration.

4 - Gestion de carrière
Organiser des entretiens de suivi des apprentis avec les tuteurs.
Contribuer à la gestion des parcours professionnels des apprentis et stagiaires.

5 - Gestion de la paie et du temps de travail
Préparer et saisir les éléments variables de paie.
Vérifier les bulletins de paie avant diffusion.
Suivre les absences et congés.

💡 Ton profil
Tu prépares un diplôme en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu aimes jongler avec plusieurs missions à la fois.
Tes qualités relationnelles font de toi une personne à l'écoute et communicante.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est un vrai plus !

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours.
Des missions variées et responsabilisantes pour monter en compétences.

Alors, prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? ✨