AAu sein de l'équipe Programmes de Safran Seats et en tant que Responsable Programmes FAL Airbus et rattaché au VP Lignes de Produits de Safran Seats, votre mission principale sera le pilotage de la phase d'intégration des sièges dans l'avion.
Vous serez notamment en charge des activités suivantes:
• Pilotage du planning d'intégration avion en cohérence avec les plannings des programmes contributeurs
o Mise à jour des waterfalls, des dates ST20
o Représenter les enjeux FAL au sein des programmes (arbitrages pièces, arbitrages planning, etc…)
• Pilotage du contrat BFE Airbus
o Sensibilisation régulière des programmes
o Suivi et pilotage de la conformité au contrat
• Suivi et pilotage de la performance globale de SST vers Airbus
o Mise en place, définition et gouvernance
 OTD
 OQD
o Pilotage du suivi des « causes externes » impactant la performance
o Alignement des mesures avec l'interne et Airbus (rituel à mettre en place)
o Préparation et pilotage de la revue HoV Airbus
o Préparation et pilotage des datas pour les revues Exec Airbus
• Suivi et pilotage des communications programmes et commerciales avec Airbus
o Mettre en place une matrice d'engagement entre les deux sociétés et en être le propriétaire
o Suivi et validation des memos formels
• Suivi et pilotage de la satisfaction de l'OEM
o KPI BSC à mettre à jour et justifier
• Suivi de la performance Airbus vers Safran
o Assurer l'établissement des mesures et les suivre
o Contribuer à faire valoir les intérêts de SST
• Améliorer la performance SST
o Améliorer les configurations cabines en coopération avec l'OSS/Airbus
o Identifier des axes d'amélioration à traiter à la source (en collaboration avec la Qualité, parfois en dehors du contrat)
• Suivi et pilotage financier
o Identifier d'éventuels changements ou opportunités de business additionnel
o Suivre, justifier et aligner les litiges (ou piloter l'alignement)
o Assurer une vision globale et cohérente des claims Airbus
o Assurer la cohérence et le suivi des PO

solide expérience dans la gestion de programmes , idéalement dans le secteur aéronautique ou chez un OEM (Original Equipment Manufacturer).
maîtrise la gestion de la relation client et faire preuve de leadership transversal, avec une grande capacité à travailler en interface entre différentes équipes : internes (qualité, logistique, ingénierie, OSS….) et externes (Airbus).

• Expérience confirmée dans la gestion de projets/programmes aéronautiques (minimum 8-10 ans recommandés)