Safran Seats est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !
Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h25 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris
Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

Vous recherchez une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où vous pourrez faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné-e par votre tuteur ou tutrice ? Dans une équipe dynamique et conviviale ? Venez rejoindre nos stagiaires !

Au sein de son service de Recherche et Technologie (R&T), Safran Seats étudie et mature des nouvelles technologies. Il dispose d'un Fablab Safran équipé d'imprimantes 3D. Ces imprimantes 3D sont utilisées par les collaborateurs Safran pour valider rapidement les concepts innovants de pièces utilisées sur sièges ou outillages variés.

Laurent cherche un-e stagiaire ayant un fort attrait pour la mécatronique.

Votre mission sera de mettre en place un système de prise de photos automatiques des impressions réalisées au sein du Fablab afin de mettre en valeur les réalisations issues du Fablab et aider à la recherche de cause de défaillance potentielle.

La première phase du stage sera dédiée à spécifier le besoin en termes d'architecture matérielle (positionnement des caméras au sein des imprimantes, adaptation des supports mécaniques) et logicielle (avec quel logiciel de gestion de caméra développer l'application).

S'ensuivra ensuite une conception détaillée du système de prise de photos avec plans de détails des supports mécaniques, définition du logiciel final, des approvisionnements à lancer.

La troisième phase vise à implémenter la solution définie, à vérifier son adéquation avec le cahier des charges initial.

La dernière phase vise à documenter la solution implémentée et à former les utilisateurs à la prise en main de la solution et à sa maintenance

Vous préparez une formation de niveau ingénieur 3ème année spécialisée en mécatronique et avez un fort attrait pour les systèmes industriels

La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission est créative, se montre curieuse et force de proposition. De plus, elle ne craint pas de relever de nouveaux défis parce qu'elle sait s'adapter facilement à l'imprévu

Des connaissances de base en conception CAO, en programmation de système industriel sont requises.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

Enfin, SAFRAN SEATS France peut, en fonction de votre situation, vous proposez des aides à la mobilité.
Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés.
Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …).

Pour pallier l'absence de restauration entreprise, vous bénéficierez de tickets restaurants. Quelques précisions Vous vous interrogez maintenant sur notre processus de recrutement?
Nos étapes de recrutement:
1- La pré-selection : Votre candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager du poste concerné. Une réponse vous sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines
2- L'entretien : Vous serez reçu en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement. Une réponse vous sera apportée de vive voix.
3- L'embauche : votre candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration
4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN