Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes.

Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un million d'entre eux sont actuellement en vol.

Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16).

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

Notre responsable Ingénierie Industrielle recherche un-e Ingénieur-e Procédés Industriels pour renforcer les équipes.
Vous intégrerez un département dont l'expertise et les travaux se déploient autour de 5 axes principaux :
-La R&D Process et l'innovation technique ;
-Le développement produit et la qualification produit/process associé ;
-Le pilotage de projets Industriels locaux/internationaux ;
-La montée en maturité de nos procédés de fabrication, le support à la production/fournisseur ;
-La digitalisation de nos outils et processus.

Votre MISSION sera de piloter nos projets de développement produits / process, nos roadmap internes ainsi que sur le support à l'atelier et nos fournisseurs.

Votre QUOTIDIEN s'articulera autour des trois temps suivants : le développement des produits, la montée en maturité procédés et stratégie industrielle ainsi que le support production.
Vos principales missions seront les suivantes :
1* Développement Produit
* Supporter la mise en œuvre des industrialisations nouveaux produits
- Etablir et valider les documents de fabrication et en contrôler la conformité d'application
* Estimer et mesurer le temps Main d'œuvre
- Participer à la consolidation des FAI/DVI/PPAP
* Etudier le capacitaire pour le dimensionnement des postes de production
* Assurer le suivi des prototypes et consolider les retex et améliorations design/process à mener
2* Monté en maturité procédés et stratégie industrielle
* Rechercher et évaluer de nouveaux procédés et moyens industriels, avec étude de faisabilité technique, montée en maturité, étude de rentabilité
* Cartographier les process (et caractéristiques produit/process associées) sur son périmètre afin d'être en mesure de standardiser les procédés et conserver une cohérence industrielle
* Construction et pilotage de la roadmap métier moyen/long terme sur son périmètre afin de mesurer le niveau de maturité des procédés existants
* Participer avec la R&T à la validation des briques techno
* Définir les protocoles / plans de validation nécessaires à la qualification des procédés / stratégies de tests
* Qualifier les procédés ou moyens de production et mettre en œuvre la documentation nécessaire à la sécurisa

Le profil recherché justifie d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un environnement Industriel.
Il sait travailler en équipe et a une appétence pour le terrain.

Le/La candidat-e devra démontrer des compétences dans les domaines ci-dessous :

- Bonne connaissance technique générale ;
- Bonne connaissance des process de fabrication des composites (découpe, drapage, cuisson, stockage…) & assemblage ;
- Connaissance des procédés de peinture ;
- Maitrise des capabilités et principes du six Sigma ;
- Connaissances des outils qualité (AMDEC, Plan de contrôle, FAI…) et technique de résolution de problème (8D, HISHIKAWA,) ;
- Lecture de plan, cotation ISO ;
- Connaître la lecture de plan selon les normes ISO ;
- Connaissance des outils de gestion de la production / flux /équilibrage poste ;
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (cadrage, budget, jalons, …) ;
- Parler l'anglais technique.

En terme de savoir être, les principales attendues sont :

- Faire preuve de rigueur et de fiabilité ;
- Être proactif-ve ;
- Faire preuve de très bonnes capacités de travail en équipes transverses ;
- Faire preuve d'organisation et d'autonomie ;
- Capacité de prise de décision ;
- Bonne communication, assertivité ;
- Leader dans les orientations techniques de nos process ;
- Orientation résultat & client ;
- Capacité à piloter des projets technique avec multiple parties prenantes ;