Au sein du service RH du site d'Auxerre, vous êtes rattaché au RRH site.
Pour le périmètre qui vous est confié, vos principales missions seront les suivantes :
• comprendre les enjeux du business et les décliner sur le plan RH pour assurer le meilleur support des managers
• assurer l'efficacité des processus et le respect des pratiques et des règles RH en accompagnant les managers tout au long de l'année sur leurs actions
• écouter et Conseiller les salariés ; les orienter dans leurs souhaits d'évolution professionnelle
Dans ce cadre, vous assurez la GPEC, la Gestion de Carrières, la formation et le recrutement :
Vous êtes un appui aux managers et aux salariés en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
Vous accompagnez le changement dans les périmètres qui sont sous votre responsabilité.
Vous accompagnez les managers dans le déroulement des campagnes annuelles
(augmentations, promotions, nomination des experts, identifications et suivi des hauts potentiel et compétences critiques. Vous animez les revues d'équipes et les comités de carrières pour votre périmètre et êtes garant de la mise en oeuvre des actions en découlant.

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience probante dans une fonction RH, de préférence généraliste.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles.