Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'1 an, vous intégrez l'équipe RH Etablissement de La Teste de Buch (33).

How You Will Contribute And What You Will Learn?

• Soutenir l'activité opérationnelle :
* Participer aux différentes campagnes RH (Entretiens de Performance et de développement Professionnel, salaires, comités carrières, etc.).
* Participer au recrutement et faciliter la mobilité interne.
* Assurer le déploiement des formations.
- Favoriser un climat social positif et contribuer à améliorer la qualité de vie au travail.
* Contribuer aux enjeux RSE de l'entreprise et notamment de diversité (intégration de personnes en situation de handicap, maintien en emploi, féminisation des métiers notamment).

• Conseiller les managers :
* Soutenir et conseiller les managers dans l'exécution de leurs missions RH et les aider à développer leurs compétences managériales.
* Traiter les situations individuelles complexes en lien avec l'équipe RH Etablissement.
- Accompagner les transformations du secteur

• Conseiller & accompagner les salariés :
* Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur le terrain.
* Suivre les carrières et favoriser le développement des compétences.
* Accompagner les salariés dans les situations individuelles complexes.

• Gérer les données RH/Reporting :
* Assurer la fiabilité des informations dans les systèmes d'information RH.
- Fournir des rapports RH pertinents.

• Des projets sur le site, voire sur le périmètre France, pourront être confiés en fonction du profil et de la motivation du candidat.

Key Skills And Experience

• Vous êtes actuellement en dernière année de Master RH, Ecole de commerce, ou titre professionnel de niveau BAC+5
• Pack MS Office, Outlook, Teams
• Bonne connaissance en PowerBi et tableaux croisés dynamiques Excel
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Capacité et rigueur organisationnelle
• Force de proposition et pro-activité
• Polyvalence et autonomie