Le Comité de Direction de la GBU Espace a positionné le rôle de Black Belt au cœur du dispositif d'amélioration et de transformation de la GBU.

Vous serez le pilote de projets qui contribuent de façon significative à l'amélioration de la performance de la GBU et, de ce fait, en visibilité du Comité Exécutif.
Vous pourrez ainsi y développer vos compétences de gestion de projet, de conduite du changement et la maîtrise de tous les outils du Black Belt.
Vos projets pourront concerner toutes les directions opérationnelles et fonctionnelles, avec un focus particulier sur les projets industriels.

À ce titre, vos activités seront les suivantes :
- Structurer la démarche de progrès et participer à la construction des plans de progrès
- Coordonner leur animation et leur avancement,
- Implémenter, piloter et animer les équipes en multi sites pour les projets d'amélioration, de transformation ou encore les chantiers d'excellence opérationnelle,
- Assurer la coordination et l'accompagnement des Green Belts dans leurs chantiers,
- Promouvoir les méthodologies développées au sein du Groupe (Lean- Sigma, DMAIC, Kaizen, …) et assurer les formations WhiteBelt,
- Accompagner les changements pour assurer la pérennité des résultats.

Certifié-e Black Belt, vous êtes issu-e d'une formation de niveau bac+5 d'une école ingénieur généraliste ou de commerce.

Vous avez les compétences techniques suivantes :
• Pilotage de projet
• Conduite du changement
• Connaissance d'environnements industriels ou bureaux d'études variés

Vous êtes reconnu-e pour les compétences transverses suivantes :
• Ecoute active, analyse, ouverture d'esprit
• Force de conviction et leadership
• Allier le travail en équipe, l'autonomie et l'esprit d'initiative

Etre référent One Safran sur un processus sera un plus apprécié.