Vous pilotez/accompagnez les initiatives de progrès nécessaires à l'atteinte des objectifs du centre d'excellence industriel
Vos principales missions :
- Vous pilotez les projets d'amélioration avec les méthodologies du lean Sigma en étroite collaboration avec les managers et les opérationnels, tout en y associant la conduite du changement appropriée
- Vous accompagnez le déploiement du système d'excellence opérationnel groupe « One Safran »
- Vous contribuez au déploiement des solutions 4.0 en manufacturing
- Vous contribuez au déploiement de la culture de Lean Sigma et de progrès continu par des actions de communication et de formation
- Vous œuvrez pour créer les conditions de participation des équipes à l'amélioration continue, de l'implication de chacun, du travail collaboratif, du développement de l'intelligence collective avec un impact favorable sur la Qualité de Vie au Travail.
- Vous êtes orienté « performance » et identifiez ou pilotez les actions de progrès contributives
- Vous apportez un support méthodologique sur l'utilisation des outils Lean Sigma et de la conduite du changement
- Vous portez le bon fonctionnement de certaines des démarches sociétés/groupe : Innovation Participative, 5S, QRQC, TPM, SMED ...
- Vous tutorez les Green Belts dans leur chantier jusqu'à leur certification
- Vous œuvrez pour le déploiement des yellow belts
- Vous contribuez à la définition des projets, des actions prioritaires et au reporting du plan de progrès
- Vous participez au partage d'expériences et aux bonnes pratiques au sein de la communauté Black Belt de la société
- Vous contribuez à renforcer les compétences et l'image du Lean-Sigma à travers des formations et des communautés et/ou autres événements/outils

Plusieurs expériences dans des fonctions industrielles (production, qualité, supply chain, méthodes…)
- Expérience réussie de management d'équipe ou transverse
- Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse
- Capacité à conduire le changement
- Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation et de Leadership
- Dynamique et esprit d'équipe
- Green Belt ou black belt certifié serai un plus.

Un candidat non black belt bénéficiera d'une formation groupe, d'un parcours et d'un accompagnement jusqu'à sa certification black belt groupe