Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Au sein de l'équipe Gestion Administration du Personnel, vos missions seront les suivantes :

* Gérer l'ensemble des activités administration du personnel en support à l'équipe GAP du site de Massy :
- gestion des temps et des absences pour les salariés via Horoquartz (support à l'équipe GAP, anomalies mensuelles etc.),
- préparation des éléments de paie pour transmission au CS paie,
- gestion des évolutions contractuelles (contrat de travail, avenants, périodes d'essai etc.),
- réception des salariés pour répondre à leurs demandes (congés, questions diverses...),
- travail au quotidien avec l'ensemble de l'équipe et plus largement avec les différents interlocuteurs du service (RH de proximité, établissement, opérationnels, hiérarchies, CS paie, salariés, GAP autres établissements etc.).

* Gérer des activités d'audit et de reporting en autonomie sur le site de Massy :
- audit annuel sur les transports dans le cadre de nos accords internes,
- audit annuel mutuelle (dérogation à la mutuelle obligatoire, enfant de salarié et audit global à mener),
- reporting mensuel RH sur les effectifs en interne, Service médical, CSE,
- reporting sur les données sociales (bilan social, rapport égalité femmes/hommes et autres reporting liés à nos accords),

De formation Bac +2 ou Bac+3 avec une option ressources humaines, vous recherchez une alternance pour une durée d'un an.

Vous êtes reconnu(s) pour votre esprit d'équipe, autonomie et rigueur.

Vous avez connaissance du pack office (word, excel, etc)