Intégrez la Direction des Ressources Humaines de Safran Aircraft Engines pour une immersion de 2 semaines au cœur des missions des RH de proximité. Ce stage vous permettra de découvrir concrètement le fonctionnement et les enjeux de la fonction RH, en accompagnant la HR Business Partner du secteur production des Aubes de Turbines basé à Gennevilliers.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la HR Business Partner, vous interviendrez sur les sujets suivants, en lien avec les managers :

- Suivi de la campagne d'entretiens individuels :
Assistance dans la préparation et le suivi des entretiens menés dans le secteur, participation à la collecte des retours et à la consolidation des résultats.

- Aide au pilotage des effectifs :
Soutien à la RH de proximité pour la mise à jour et le suivi des effectifs du secteur en relation avec les managers (suivi des mouvements, intégrations, départs, etc.).

- Consolidation et analyse des données RH :
Participation à la collecte, la centralisation et l'analyse de différentes données RH et à l'élaboration de tableaux de bord ou de synthèses pour le secteur.

Étudiant(e) en cursus Ressources Humaines, management ou équivalent.
Intérêt marqué pour la fonction RH et découverte du secteur industriel.
Esprit rigoureux, sens de la confidentialité et de la communication.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).