Rattaché-e à la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales de Safran Aircraft Engines, vous serez tutoré-e par le Responsable RH du Centre d'Excellence Industrielle Habillages et Equipements basé sur le site de Safran Aircraft Engines à Villaroche.

Dans ce cadre vous aurez l'opportunité de découvrir et de participer aux missions suivantes :

Gestion de la campagne de recrutement des Apprenti-e-s :
- Prise en charge du processus de recrutement de bout en bout.
- Pilotage de la campagnes
- Suivi des intégrations et des périodes d'essai,
- Contact RH privilégié de la populations des alternants
- Mise en place de revues d'apprenti-e-s et des comités apprenti-e-s pour constituer un vivier d'embauche

Suivi de la performance RH :
- Suivi des effectifs et des indicateurs de performance RH
- Mise à jour des différents Systèmes d'Informations RH
- Proposition / actualisation des présentations et reporting

Préparation et participation aux différentes campagnes et projets RH de l'année : campagnes d'entretiens annuels, revues de personnel et comités carrières, assurer le suivi des populations spécifiques et leur développement professionnel…

Participation aux projets visant à développer l'attractivité et la retentions des talents de la Direction (Qualité de Vie au Travail, Parrainage nouveaux arrivants / Discovery Days…)

Proposition et déploiement des idées pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail.

Etudiant-e en Master Ressources Humaines ou équivalent, de nature curieuse, vous avez envie d'apprendre.
Vous faites preuve d'adaptabilité, de proactivité et vous êtes à l'aise dans les relations humaines.

Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée.