Le-La responsable Projet et Plan de Progrès est rattaché-e au responsable du Centre Logistique Militaire et Il-Elle a pour objectifs :
- Animer la mise en oeuvre du système de management SSE sur le périmètre du Centre Logistique Militaire
- Prendre en compte les fondamentaux et les leviers de la démarche FOH-FOD
- Piloter les projets de réaménagement du Centre Logistique (réaménagement des bureaux, zones de stockages…)
- Animer les plans d'amélioration du site
- Être garant du référentiel qualité du secteur

Vous serez en charge de :
- des projets de réaménagement du site en lien avec les équipes, les différents prestataires et le CSSCT (Animation, Pilotage cout / planning pluriannuel)
- du pilotage et de la mise en place des projets d'amélioration du CLM (Digitalisation, Automatisation…) en partenariat avec le prestataire
- la résolution des situations à risque et le respect des exigences réglementaires
- Le déploiement de la démarche FOH/FOD au sein du CLM
- L'animation SSE du site avec le prestataire, l'animation de la démarche 5S
- les relations avec les Moyens Généraux, et la SSE Centrale
- la tenue et l'analyse des indicateurs
- l'accueil des nouveaux arrivants
- le suivi de réalisation des IGP et le suivi d'avancement et de solde des actions
- l'identification et suivi des besoins de formation
- Assurer la mise à jour des référentiels qualité et des manuels opérationnels
- du suivi et de la mise en place des projets d'amélioration du CLM (Digitalisation, Automatisation…)
- pilotage et amélioration de la gestion des stocks (Gestion des durées de vie…)


Vous serez force de proposition d'amélioration pour :
- L'amélioration des processus sur les aspects Couts, Qualité, délais et SSE
- la prévention des risques
- l'intégration et l'amélioration des aspects SSE dès la conception
- l'analyse des risques d'interférence dans les plans de prévention à la demande du donneur
d'ordre
- l'élaboration des consignes et procédures opérationnelles nécessaires
- le processus d'évaluation des risques et du plan d'action associé