Au sein de l'équipe PMO de la Division Support & Services, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des projets et des activités MRO Maintenance, en assurant le support au pilotage sur l'atteinte de leurs objectifs de Coûts, Délai, Qualité.

Descriptif de la mission :
• Vous supportez les équipes dans le pilotage technico-économique des industrialisations de réparation réalisées en externe : chez les fournisseurs, dans les filiales, sur les autres sites Safran Aircraft Engines
• Vous supportez les chefs de projet dans le pilotage technico-économique des projets liés à l'augmentation capacitaire de réparation : extensions des lignes de réparations existantes, nouvelles lignes ou nouvelles usines
• Vous assistez les chefs de projet de la Direction des réparations dans la préparation et la structuration de leurs projets

Complément du descriptif
Pour votre périmètre vous serez en charge de :
• Mettre en place et piloter le référentiel des projets en termes de qualité, planning, coûts et risques
• Supporter l'organisation et l'animation du processus de pilotage : revues, décisions et actions
• Gérer l'information de pilotage : indicateurs, reporting, documents de pilotage
• Piloter la performance du processus de pilotage des risques/opportunités
• Animer la démarche de changements du projet
• Challenger et exercer votre devoir d'alerte en cas d'écart vis-à-vis du référentiel de pilotage du projet.
• Etre force de proposition sur l'amélioration du processus et la capitalisation des bonnes pratiques.
• Assurer le rôle de coaching sur le pilotage de projet auprès des acteurs des projets, qu'ils soient lancés ou en cours de lancement

- Expérience en management de projet : référentiels, planification, pilotage technico-économiques, analyse risques
- Maitrise des outils de pilotage projet : Planisware (oSmoz pour Safran) ou équivalent, et des outils de construction d'indicateurs
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'animation
- Esprit de synthèse et capacité d'analyse critique
- Autonome et rigoureux

- Poste sans responsabilité hiérarchique mais avec une forte composante de management transversal