Vous êtes rattaché à la Division des moteurs Militaires et rendrez compte de vos missions quotidienne au DRH opérationnel de la division.
Vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle d'un programme de formation de longue durée destiné à des stagiaires en provenance des Émirats Arabes Unis (EAU).
Le programme EGAP (Emirati Global Acceleration Program) permet à des étudiants émiratis d'effectuer des stages au sein de grandes entreprises du secteur aéronautique.

Vos missions principales seront les suivantes :

Participer à la coordination d'un programme de formation international longue durée avec les Émirats Arabes Unis : appui au recrutement, suivi des partenariats académiques, contribution au pré-onboarding, onboarding, accompagnement et retours d'expérience (en lien avec la Mobilité Internationale et les autres Directions).

Contribuer à l'organisation d'événements promotionnels internes et externes.

Appuyer le suivi budgétaire du programme.

Aider à la création de supports de communication et de branding.

Soutenir le projet de création d'un nouveau shop en Inde : appui à la construction du plan de recrutement, à l'intégration et à la formation des futurs salariés.

Participer au développement et à l'animation du réseau alumni.

Vous pensez avoir les compétences requises ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Formation : Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la formation, des ressources humaines ou d'un domaine connexe, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Compétences linguistiques :

Bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (échanges fréquents dans un contexte international).

La connaissance de l'arabe serait un plus.

Compétences techniques :

Notions en gestion de projet et suivi administratif.

Capacité à s'organiser et à contribuer activement à la résolution de problèmes.

Autres compétences :

Rigueur et sens de l'organisation.

Capacité à travailler en équipe, avec des interlocuteurs variés, parfois à distance.