* Conception et déploiement de la solution
o Consolide les spécifications/use cases qui permettront de définir des outils répondant au besoin
o Coordonne l'analyse Métier des écarts entre le besoin exprimé et la solution apportée et consolide les enjeux métier pour les arbitrages,
o Est garant des objectifs OOTB avec l'aide des architectes,
o Fait valider les solutions par l'architecte de domaine fonctionnel, l'architecte transverse et la Core Team Intégration,
o Aides les Pilotes dans le déploiement des futures solutions du domaine fonctionnel (cycle en V : spécification, réalisation, test, formation, accompagnement au changement).
o Organise le déroulement des tests fonctionnels et prononce la recette fonctionnelle,
o Est en charge de la rédaction des demandes d'évolution des solutions et de leurs suivis,
o Pilote et anime les phases de recette (« User Acceptance Test ») avec les métiers sur son domaine fonctionnel,
o En se basant sur les exigences et les BPMN : Prononce la recette de la Solution en accord avec le responsable projet avant mise en production et Prononce la recette fonctionnelle des interfaces,
o Accompagne la mise en production auprès des utilisateurs finaux,

* Chantiers internes (métier)
o Pilote l'identification et formalise les écarts et impacts avant/après de la solution pour les métiers dans le cadre de la conduite de changement (évolution du métier, procédures à faire évoluer,…),
o Remonte les besoins d'accompagnement au (à la) responsable de la conduite de changement et alimente ce responsable en informations techniques, enfin valide la proposition de plan de conduite du changement,
o Participe et valide la stratégie de conduite du changement (communication, formation et accompagnement) ainsi que le support mis en place.

Savoir être & Compétences :
• Connaissance des processus MRO et de l'aéronautique,
• Expérience dans la modélisation de processus ou de spécification fonctionnelle pour comprendre et porter les attentes métiers,
• Connaissance générale des logiciels pour l'industrie (état de l'art et perspectives) et des architectures fonctionnelles afin de trouver les meilleurs compromis pour répondre aux spécificités du MRO (LM/LR),
• Expérience en gestion de projet et management d'équipe projet,
• Capacité à prendre des décisions et mesurer les impacts de celle-ci (planning, cout, risques technique et organisationnel),
• Avoir un bon niveau d'anglais pour interagir avec les différents shops du réseau (maitrise de l'espagnol serait un plus),
• Etre pédagogue pour rendre compréhensible les besoins métiers,
• Faire preuve de diplomatie et de négociation,
• Etre persuasif afin de porter à sa juste valeur la parole métier,
• Etre rigoureux,
• Etre force de proposition dans l'amélioration continue (à ajouter aussi côté pilote de domaine fonctionnel).