Description de la mission

Sous l'autorité du-de la référente communication DQPTD (TBC), le-la chargé-e de communication interne de la DQPTD, a pour missions principales :
• D'élaborer le plan de communication de la Direction du Progrès (CP), en cohérence avec les axes de communication Safran Aircraft Engines et de la DQPTD.
• D'assurer la création et le déploiement des actions de communication définies dans le plan de communication, dans le respect du budget imparti.
• D'apporter un rôle de conseil en communication, en cohérence avec la stratégie de Safran Aircraft Engines, de la DQPTD et de la Direction de la Communication.
• D'être garant-e de la bonne application des règles et procédures communication Safran.
• De participer – à hauteur de 20% de son temps –à des instances ou des groupes de travail avec la direction de la communication.
• Animer la communauté Progrès sur le site Intranet dédié (Viva Engage)

Principales responsabilités
• Structurer le plan de communication de la direction du Progrès (CP) et le mettre en œuvre.
• Être point focal pour les demandes de communication de la direction du Progrès (CP)
• Participer à la réalisation de grands rendez-vous annuels de la direction du Progrès et de la DQPTD, comme le Bilan et Perspective de la DQPTD, les événements internes (Convention Progrès, Fondament'All Tour, célébrations des démarches IP, QRQC, One Safran, Concours SIA/SAE, etc.).

• Participer à la mise en place et au pilotage des réunions de coordination et de reporting régulières avec les interlocuteurs de la direction du Progrès.

• Réaliser des articles, des vidéos, des affiches ou tout autre support de communication nécessaire aux missions citées ci-dessus.
• Être force de proposition pour atteindre de manière efficace les cibles souhaitées pour chaque action.
• Créer, gérer et animer la communauté du progrès dans Viva Engage.
• S'appuyer, si nécessaire, sur les compétences métiers des trois départements de la Direction de la Communication.


Spécificités du poste
Relations fonctionnelles
• Avec le Directeur du Progrès et ses adjoints pour toutes questions liées à la communication interne.
• Au sein de la Direction de la communication : avec les responsables des départements, le/la responsable plan de progrès et les responsables de la communication des autres sites.

Déplacements à prévoir sur les sites dans le cadre du poste

Diplômes : BAC+5 en Communication / Journalisme / Marketing / Sciences Politiques ou équivalent
Compétences :
- Rédaction
- Photographie et/ou vidéo
- Pilotage de projets / d'évènements
- Graphisme

Outils et logiciels : maîtrise de la suite Office et Adobe, un intérêt pour l'amélioration continue et la démarche de progrès serait apprécié.