Mettez votre expertise en ingénierie système au service de la défense en prenant en main l'architecture des chambres de combustion de nouvelle génération !
Avec plusieurs projets moteurs civils et militaires engagés ou à venir, Safran Aircraft Engines vit une période inédite de défis techniques. C'est maintenant que l'on conçoit les chambres de combustions qui équiperont les forces armées et voleront pour certaines jusqu'à la fin du XXIème siècle ! C'est là que vous intervenez.
Au sein du Bureau d'Etude Chambre de Combustion et Arrière-Corps (~60 pers), plus particulièrement dans l'Unité Chambre de Combustion (~12 pers), venez découvrir le rôle central de l'ingénierie système dans le développement des chambres de combustions du futur.

En tant qu'Architecte Module vous serez directement rattaché-e au chef d'unité et vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase amont de R&D, puis de conception, jusqu'à la réalisation des essais.

Vos missions seront :
* Piloter le plan de montée en maturité (TRL) des chambres de combustion de plusieurs projets de moteurs, du concept à la validation
* Coordonner la rédaction des spécifications et dossiers d'interface avec les parties prenantes internes et externes
- Participer à la conception et la validation des solutions module en interaction avec les équipes transverses (aérodynamique, thermique, mécanique...)
* Analyser l'impact fonctionnel et la criticité des anomalies au long du développement
* Contribuer aux campagnes d'intégration et de vérification du système en environnement réel
Pour réaliser vos missions, vous devrez travailler en interface avec :
* La ligne managériale du Bureau d'Etude
* Les clients internes (la Marque Technique)
* Les Bureau d'Etude Module (compresseur et turbine) et Intégration Moteur internes ou d'autres sociétés (selon le projet moteur)
* Les Architectes Moteurs
A la croisée de plusieurs disciplines et en forte exposition, ce poste est un bon tremplin pour évoluer vers un poste d'Architecte Système ou d'Expert Combustion au Bureau d'Etude à l'horizon 4-7 ans.

Spécificités du poste
- Nationalité européenne requise
- Pas de management hiérarchique
* Montée en compétence rapide sur le périmètre des chambres de combustion attendue (formations internes, large éventail de documents techniques, support d'experts de proximité)
- Après cette période initiale, grande autonomie et liberté d'action attendues
* Rôle de relais du chef d'unité pour la construction de devis de conception et de défense de propositions techniques
* Compatible avec le télétravail jusqu'à 2/sem
* Horaire normal, pas d'astreinte, sauf cas exceptionnel et après discussion avec le chef d'unité

Déplacements ponctuels à prévoir :
* sur des sites de SAE en IdF, pour rencontrer les équipes de la Direction Industrielle ou voir des pièces avant essai
* Pour du suivi d'essai (ONERA et DGA Palaiseau, ONERA Fauga-Mauzac, Safran Istres)

Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5), vous justifiez d'une expérience en entreprise d'au moins 8 ans et idéalement 10 ans, avec une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie système et/ou de la combustion ou des turbomachines.

Votre poste étant à la croisée de plusieurs métiers et en interface forte avec des secteurs externes au Bureau d'Etude, vous devrez être en mesure de comprendre, synthétiser et prendre en compte les problématiques de vos interlocuteurs. Pour ce faire, les compétences suivantes vous seront utiles :
Hard skills :
* architecture système ou fonctionnelle, ainsi que les logiciels associés comme DOORS
* aérodynamique,
* combustion,
* transferts thermiques,
* mécanique
* anglais professionnel et technique
Soft skills :
* vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe déjà formée,
* vous pratiquez l'écoute active,
- au cours de votre carrière, vous avez démontré des capacités à défendre des propositions techniques et à embarquer vos collègues sur un projet/une idée,
* vous êtes à l'aise dans un environnement technique mouvant, complexe et exigent
* Et le plus important : vous êtes motivé-e et curieux-se de découvrir l'univers passionnant des chambres de combustion aéronautiques !

Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.

Processus de recrutement :
A Safran Aircraft Engines, nous valorisons la diversité et l'inclusion. C'est pourquoi, nous étudions avec soin tous les CV qui nous parviennent. Si votre CV retient notre attention vous serez contacté-e pour passer un entretien technique avec le chef d'unité responsable de cette offre, ainsi qu'un autre entretien avec les Ressources Humaines. Au terme de ces entretiens, si vous êtes sélectionné-e, vous serez à nouveau contacté-e par les Ressources Humaines avec une proposition financière.

Une fois que vous nous aurez rejoint, vous vous verrez attribuer un collègue tuteur qui vous accompagnera durant vos premiers mois au sein du Bureau d'Etude.