APPRENTI(E) TECHNICIEN(NE) AVANT PROJET ARCHITECTURE MECANIQUE MOTEUR F/H

Résumé du poste
Alternance
Réau
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Compétences en mécanique
Compétences en communication
Arm
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Safran Aircraft Engines
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Bureaux d'Etudes Systèmes Propulsifs de Safran Aircraft Engines,
le département architecture système propulsif identifie et prépare les prochaines générations d'architectures
moteurs / ensembles propulsifs.
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité de comprendre le fonctionnement global du
système propulsif et les enjeux liés à l'optimisation d'un concept moteur en phase amont, au
sein d'une équipe pluridisciplinaire.
L'apprenti(e) technicien(ne) en intégration mécanique avant-projet assistera la conception des
futures motorisations des avions civils/ou militaires développées ou co-développées par Safran
Aircraft Engines pendant les phases de préconception.
A ce titre, il/elle supportera les travaux des techniciens du service dans la définition des
solutions mécaniques, l'intégration les directives techniques de l'architecte produit.
L'apprenti(e) apprendra les implicites de conception liés à l'expérience issue des moteurs déjà
étudiés dans la société et à proposer un argumentaire réfléchi pour les faire évoluer.
Il/elle intègre aussi les objectifs et pratiques liés au secteur aéronautique auquel le produit se
destine, en particulier les exigences de gain de performance et / ou de masse avion, les
exigences opérationnelles liées au opérations des opérateurs compagnies aériennes ou forces
armées.


Offre d'apprentissage pour préparation d'un BAC+2 ou BAC+3 Génie mécanique, dessin industriel dans la filière aéronautique.

Les compétences CATIA et en calculs analytiques sont un plus ; les compétences en simulation numériques sont un plus mais ne sont pas indispensables.
Un bon sens physique associé ainsi qu'une grande curiosité technique et technologique sont requis.

Savoirs être recherchés:
-Esprit de synthèse, capacité à hiérarchiser les problématiques
-Capacité de prise en compte des recommandations dans le cadre d'une formation (apprendre de ses erreurs)
-Force de proposition dans une équipe, capacité à faire valoir son point de vue et à comprendre et accepter celui des autres
-Présentation orale précise et synthétique, présentation écrite correcte
-Autonomie, capacité à solliciter de l'aide au besoin
-Anglais oral et écrit : maitrise anglais professionnel

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