Rejoignez Safran, un groupe international de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. En tant qu'apprenti-e au centre de secours de Corbeil-Essonnes, vous participerez à un projet d'analyse du risque incendie sur plus de 800 moyens de production. Ce projet sera déployé sur l'ensemble des sites de Safran Aircraft Engines.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Participer à l'analyse du risque incendie sur plus de 800 moyens de production.
Collaborer avec le site de Châtellerault pour le déploiement du projet sur l'ensemble des sites de Safran Aircraft Engines.
Appliquer les connaissances acquises en sécurité et en gestion des risques dans un contexte professionnel.
Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.
Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.
Le service incendie vient de lancer un projet d'envergure, l'analyse risque incendie parc machine. Ce projet va durer plusieurs mois et nous vous proposons d'y participer dans le cadre de votre contrat d'apprentissage. Il s'agit d'étudier plus de 800 moyens de production, uniquement sur le risque incendie. Ce projet est travaillé en commun avec le site de Châtellerault et sera déployé sur l'ensemble des sites de Safran Aircraft Engines.
Diplômes à préparer ou détenu : BTS MOS, licence sécurité.
Le/la candidat-e devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative, tout en étant curieux-se et proactif-ve.
Une expérience en tant que Jeune Sapeur-Pompier (JSP) ou Sapeur-Pompier Volontaire (SPV) serait un atout (critère non obligatoire)
Diplômes à préparer ou détenu : BTS MOS, licence sécurité.
Le/la candidat-e devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative, tout en étant curieux-se et proactif-ve.
Une expérience en tant que Jeune Sapeur-Pompier (JSP) ou Sapeur-Pompier Volontaire (SPV) serait un atout (critère non obligatoire)