Cet apprentissage se déroule au sein de l'équipe qualité du Centre d'Excellence Industrielle des Aubes de turbine, secteur de la production des aubes d'un moteur d'avion (dans l'usine interne et externalisée). Il permettra de découvrir l'organisation et les méthodes de travail du secteur. Il permettra de découvrir en particulier le métier de la qualité industrielle. Les missions de l'apprenti-e sont diverses, elles comprennent du pilotage de projets transverses :- Gestion documentaire : pilotage des circuits de validation et des séances de relecture des recueils de secteur (règles de travail et d'organisation qui régissent un atelier de production)* Projet SAP : un nouvel ERP (Enterprise Resource Planning) sera déployé prochainement dans l'usine de Gennevilliers pour suivre les flux de production. Une cartographie des risques pour la qualité, associés au déploiement de ce nouveau logiciel, a été réalisée. Une coordination est nécessaire pour suivre l'avancement des tâches d'abattement des risques.- Inventaire des requêtes : une requête est un outil qui permet d'extraire des données issues du système qualité pour établir un indicateur de performance. Les requêtes sont diverses et variées, elles sont paramétrées pour réaliser une extraction automatique régulière de données. Pour éviter de saturer le système d'information, les requêtes nécessitent d'être rationnalisées. Certaines requêtes sont obsolètes et pourraient être abandonnées, d'autres requêtes ont été paramétrées en double. La mission consiste à consulter les utilisateurs pour identifier les requêtes utiles et celles à supprimer.

L'élève en formation d'ingénieur généraliste ou en master qualité, présente un bon relationnel et des aptitudes en informatique. Curieux de découvrir le monde de l'industrie, le condidat ou la candidate doit aimer travailler en équipe et piloter des projets.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.