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Chef d'équipe - Manager de proximité en production CEI SUPPORTS & MOYENS INDUSTRIELS- SAE F/H

Rejoignez notre équipe en tant que Chef d'équipe - Manager de proximité en production CEI SUPPORTS & MOYENS INDUSTRIELS- SAE F/H. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe d'opérateurs en usinage, en veillant à la productivité, à la formation et à la résolution des problèmes. Vous devez avoir une expérience en management, de bonnes capacités de communication et un goût pour le travail en équipe.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Évry-Courcouronnes
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Mécanique
Missions clés

Manager les équipes d'opérateurs en usinage, réaliser les entretiens individuels et développer leurs compétences.

Assurer le meilleur niveau de productivité, veiller à l'imputation quotidienne des équipes et développer la culture de l'imputation.

Animer le QRQC N1 pour assurer la performance de l'atelier, prendre les actions nécessaires à la tenue des engagements.

Safran Aircraft Engines
Safran Aircraft Engines

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la ligne de Fabrication de pièces de moteurs matures militaire et de moteurs expérimentaux, l'agent de maitrise sera responsable d'une équipe d'une quinzaine d'opérateurs en usinage (tournage, fraisage, rectification, taillage,...)

Vos missions principales sont:
1- Manager les équipes
- Réaliser les entretiens individuels des opérateurs en évaluant leurs performances
- Maintenir et développer les compétences et habilitations (co-construction et animation du plan de formation)
- Assurer le meilleur niveau de productivité (veiller à l'imputation quotidienne des équipes, développer la culture de l'imputation au plus juste, développer la polyvalence pour réduire l'inactivité)
- Valoriser la ligne en faisant réaliser les idées des opérateurs (IP),
- Remonter les points durs et difficultés de la ligne au chef de ligne
- Animer le QRQC N1 pour assurer la performance de l'atelier et développer la culture de cet instance
- Prendre les actions et faire prendre les décisions nécessaires à la tenue des engagements
-Faire assurer la maintenance de 1er niveau des moyens, les analyses de prélèvements, les vidanges, les job audit …
- Promouvoir et développer l'autonomie des équipes dans la résolution des problèmes simples (OJT, 5P,…)
- Organiser les entretiens de recadrage lorsque nécessaire


Niveau Bac à Bac +5

Avoir de bonnes capacités de communication et d'anticipation
Avoir le sens de l'engagement et de l'exemplarité
Etre dynamique
Avoir de l'expérience sur des postes de management
Avoir le goût pour le travail en équipe
Savoir remonter et partager les dysfonctionnements
Etre intéressé-e par les travaux mains et la diversité de ces métiers


Profil recherché

Niveau Bac à Bac +5

Avoir de bonnes capacités de communication et d'anticipation
Avoir le sens de l'engagement et de l'exemplarité
Etre dynamique
Avoir de l'expérience sur des postes de management
Avoir le goût pour le travail en équipe
Savoir remonter et partager les dysfonctionnements
Etre intéressé-e par les travaux mains et la diversité de ces métiers

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