L'équipe Smart Experience Factory

Smart Experience Factory, notre agence web et digitale, a pour objectif de construire des solutions personnalisées à travers la conception d'expérience sur différents points de contact, du web aux applications. Ils ont notamment travaillé sur des applications Angular intégré à Teams, mais également React et NodeJS. Ainsi que la création d'interface sur Figma ou encore la mise en place de Serious Games.

Descriptif du poste

Saegus cherche à élargir ses rangs et recherche son.sa futur.e Technical Leader pour renforcer l’expertise Factory Web !

⚡️ Vous intégrerez ainsi l’équipe Technologie au sein de la Smart Experience Factory, en charge de la mise en œuvre et de l’automatisation des projets d’innovation.

Notre objectif est d’accélérer toutes les phases de la création d’un MVP, de la factorisation de composants sur étagères à la construction d’un framework méthologique croisant les principes du design thinking, de lean startup, de l’agile, du DevOps…

En tant que Lead Developpeur.se, vous serez considéré.e comme un.e vrai intrapreneur.se : vous aurez la chance de créer et manager votre équipe de développement, développer et porter des offres techniques innovantes, et accompagner nos clients grands comptes sur la réalisation de leurs projets.

Vous participerez aux phases de découverte et de réalisations des produits et des programmes de Saegus et de nos clients, qu’ils en soient au stade de MVP (minimum viable product) ou plus avancés, et vous serez le/la garant.e du respect des livrables auprès de nos clients.

**Quel sera votre rôle ? :**

• En plus d’être un expert technique vous avez l’âme d’un leader et un fort esprit d’équipe
• Mener à bien des projets de développement de A à Z, de la conception de l’architecture à la mise en production, en passant par la création des environnements de staging et de test.
• Mettre en place et pratiquer des tests unitaires et automatisés pour garantir la qualité et la fiabilité du code.
• Développer des interfaces utilisateur front-end et back-end intuitives et performantes.
• Rédiger de la documentation technique claire et concise pour faciliter la compréhension et la maintenance du code.
• Participer à des réunions avec les parties prenantes techniques (sécurité, data, etc.) pour garantir la cohérence et la qualité des solutions.
• Travailler en mode agile pour une meilleure collaboration et une adaptation optimale aux besoins du client.

Dans ce contexte, vous serez garant.e de la relation client dans le cadre de vos missions (organisation, contexte, enjeux clients), des éléments produits par l’équipe (validation des livrables, responsabilité du risque) ainsi que du planning et du budget (respect de la marge, facturation, anticipation des fins de mission).
 

Ce que nous t'apportons

💫 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions
• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an)

 ⭐️ AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce) 
• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)
• Prime vacances (versée en juin) 
• Prime téléphone 25€/mois
• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise 
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens
• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent
• Entretien avec un manager de l’offre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées
• Restitution d’un cas pratique avec le Directeur de l’offre suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.