L'équipe Shift Acceleration 

Nous sommes une équipe à taille humaine rassemblée autour de valeurs communes – excellence et fun, ainsi que bienveillance, intrapreneuriat, innovation - mais aussi d’un constat commun :

💡Nous évoluons dans un monde de plus en plus incertain et complexe.

💡Les entreprises doivent anticiper leurs enjeux de demain dès aujourd’hui et s’adapter.

Notre promesse : accélérer les projets, produits et organisations existantes.
Comment ? En mettant en place avec et pour nos clients une approche sur-mesure grâce à nos expertises méthodologiques (agile, design thinking, lean startup…), humaines (sciences sociales) et digitales (outillage, gestion de projet, gestion du changement…).

Descriptif du poste

En tant qu’alternant·e, tu es intégré·e à une équipe multidisciplinaire qui matérialise cette promesse.

Encadré·e par un·e manager et auprès des consultant·e·s en mission, tu participes aux missions de conseil chez nos clients afin de les accompagner dans l’implémentation de ces divers frameworks.

Encadré·e de nos experts, tu participes notamment à :

• La réalisation de livrables clés (formalisation d’approches, de frameworks) sur ces expertises,
• L’animation d’une guilde interne dédiée à l’expertise,
• La participation à l’animation de formations et d’ateliers,
• La mise en place d’une stratégie de communication autour du sujet (emailing client, pages web, réalisation de maquettes…)
• La recherche de partenaires pour des actions de communication, l’identification de communauté(e) de références, de meet-ups, etc.
• L’aide à l’organisation d’événements clients,
• La participation et recherche de veille pouvant alimenter nos approches.

De plus, tu as la possibilité de contribuer au développement de nos offres dans un contexte de fort développement.

Pour chaque mission à laquelle tu participes, en interne ou auprès de nos clients, tu es intégré·e dans une équipe pluridisciplinaire (UX designers, développeurs back/front/full-stack, data scientists…) organisée en mode agile. Tes activités s’appuient sur les méthodes et savoir-faire de Saegus et sur son catalogue d’outils et technologies.

La maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable.

Ce que nous t'apportons

💫 FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions
• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an)

 ⭐️ AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce) 
• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)
• Prime vacances (versée en juin) 
• Prime téléphone 25€/mois
• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise 
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%

👋 COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens
• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent
• Entretien avec un manager de l’offre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées
• Réalisation d'un cas pratique au sein de nos locaux

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.