Chargé·e de Communication - Stage

Résumé du poste
Stage
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 26 octobre 2025
Compétences & expertises
Communication
Brevo
Figma
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que stagiaire intégré·e au sein de l'équipe Communication, comprenant une Chargée de communication et une Chargée de production vidéo, les missions seront les suivantes :

  • Création de contenus pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube et Instagram) et notre site web
  • Avec un focus, pour Instagram, sur notre marque employeur
  • Rédaction de contenus (articles de blog, études, interviews)
  • Rédaction de mailings (newsletter, invitation à des événements)
  • Aide à la gestion d'événements en présentiel et en ligne (gestion de projet, communication)
  • Aide à la gestion des relations presse (accompagnement en interview, aide à la rédaction d'articles), en collaboration avec notre agence de presse

Cette liste n'est pas limitative et pourra évoluer en fonction des projets.

Profil recherché

Nous recherchons un·e étudiant·e en master en marketing ou communication, pour un stage de 6 mois.

Les qualités recherchées pour ce poste :

  • Une appétence pour les réseaux sociaux, notamment LinkedIn et Instagram
  • Une bonne connaissance des outils de communication (Brevo) et de design (Figma, suite Adobe)
  • Une maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral est indispensable
  • Rigueur et sens du détail
  • Créativité et sens esthétique
  • Le sens du service et l'écoute client sont importants pour s'intégrer à la culture de notre cabinet de conseil

Le stage a lieu au sein de nos locaux situé 19 avenue George V, 75008 Paris.

À partir du 27 octobre 2025 pour une durée de 6 mois.

Les avantages: 

  • Gratification mensuelle.
  • Prise en charge par Saegus d'une partie des frais de transport (100% du Pass Navigo - Forfait mobilité durable pour les autres moyens de transport)
  • Ticket restaurant journalier d'une valeur faciale de 10,80 euros, financé à hauteur de 60% par Saegus (carte Swile)
  • Fourniture d'un ordinateur portable

Déroulement des entretiens

3 étapes dans le processus de recrutement :

  • Un entretien de pré-qualification RH
  •  Un entretien avec la chargée de communication et présentation d'un cas pratique 

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