Sacem
"Première société de droits d’auteur au monde, la Sacem a un leadership reconnu depuis de nombreuses années et qui ne cesse d’augmenter notamment grâce au online. Rejoindre la Sacem c’est participer à un moment clé pour l’avenir de la musique et de la création !"
"Pour maintenir notre position de leader et d’expert du digital, nous devons sans cesse anticiper et être précurseur face aux nouvelles tendances du marché. C’est dans ce but que la Direction du Numérique, du Phono a évolué en se dotant d’un nouveau pôle dédié au développement, en lien étroit avec d’autres directions comme la DSI."
"Être en lien avec le monde entier c’est un vrai bonheur de tous les jours et avoir une équipe multiculturelle est un ravissement de chaque instant."
Présentation
La Sacem est le leader mondial des sociétés de gestion collective. Société à but non lucratif, elle représente plus de 224 470 auteurs, compositeurs et éditeurs de musique, issus de 174 nationalités, et représente un répertoire mondial de 3,3 millions d’œuvres.
Son rôle :
- Défendre le droit d’auteur
- Créer toujours plus de valeur pour les créations musicales et audiovisuelles
- Générer plus de revenus pour les membres et les partenaires qui lui ont confié leurs œuvres.
- Accompagner et soutenir ses membres à chaque étape de leur carrière, via des services, des outils, et une offre sociale et culturelle unique au monde.
Depuis sa création, la Sacem est gérée par ses membres, les auteurs, compositeurs et éditeurs de musique qui participent activement à la vie de leur société. Plus de 1 456 collaborateurs en France et dans le monde se mobilisent quotidiennement pour défendre la valeur de la création.
Envie de travailler dans un secteur dynamique où l’innovation et la technologie occupent une place stratégique ? Rejoignez-nous !
Ce qu'ils recherchent
L’explosion du digital a bouleversé les usages et les modes de consommation de la musique avec des changements qui vont encore s’accélérer dans les années à venir.
La Sacem est aujourd’hui en pleine évolution et en perpétuel développement pour être à l’avant-garde des enjeux liés aux bouleversements technologiques.
Nous recherchons de nouveaux profils pour renforcer les équipes et pour accompagner l’entreprise dans son développement mondial et sa stratégie numérique.
Bon à savoir
- 1 à 3 jours de télétravail par semaine;
- Des activités sportives permanentes et ponctuelles comme le tennis, course à pied, apnée, gymnastique d'entretien, football en salle, aviron...
- Des activités de relaxation (massage, yoga);
- Un restaurant d'entreprise;
- Des événements internes (films, spectacles, conférences);
- Un Comité Social et économique (billetterie cinéma, spectacles, événements sportifs, voyages, chèques vacances...).