Ingénieur / Testeur QA

CDI
Lorient
Télétravail fréquent
Salaire : 35K à 45K €

S4E Software
S4E Software

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché-e au responsable produit, vous participez à la conception et à la réalisation des outils de tests de la suite logicielle Energysoft.
Vous avez une solide expérience en tests unitaires et automatisés, et êtes capable de collaborer efficacement avec les développeurs pour garantir la qualité et la performance des solutions logicielles.

Vos missions seront les suivantes :

  • Elaborer et exécuter les scénarios de tests associées aux mises à jour de la plateforme Energysoft et des applications mobiles

  • Analyser les résultats et rédiger des rapports de test détaillés

  • Concevoir et développer des scénarios de test automatisés en collaboration avec les équipes de développement, et intégrés à l’environnement riche de la plateforme : architecture distribuée, traitements asynchrones, message queue, base de données SQL & NoSQL

  • Participer à l’amélioration continue des processus de test et des outils utilisés

  • Rédiger les rapports d’anomalies et collaborer avec l’équipe technique pour la reproduction des anomalies

  • Assister le responsable produit dans son activité : rédaction des spécifications fonctionnelles, mise à jour de l’aide en ligne


Profil recherché

De formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), vous avez bonne connaissance des concepts de tests logiciels et des méthodologies Agile :

  • Connaissance d’outils de tests automatisés (Cucumber, Selenium, Robot Framework) et d’outils d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI)

  • Minimum de 2 ans d’expérience en tests unitaires et automatisés

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

  • Sens du détail et esprit analytique

  • La connaissance des langages Java, SQL, Python est un plus

Les avantages: prime d’intéressement, prime mobilité transport en commun ou vélo.


Déroulement des entretiens

Le processus se déroule en 3 entretiens :

  • Entretien avec le Responsable Produit (en visio ou dans nos bureaux)

  • Entretien approfondi avec le Responsable Produit et le Directeur Général (dans nos bureaux)

  • Entretien RH (en visio)

Envie d’en savoir plus ?