Ryder & Davis

Diplômé de Science-Po Paris et de Harvard Business School en sciences économiques et financières, Jean-Pierre a démarré sa carrière comme auditeur financier du groupe Omnicom chez Arthur Andersen. Il rejoint ensuite le groupe DDB France comme directeur financier adjoint puis DAF, DGA, DG et finalement nommé Président du Groupe en octobre 2005 jusqu’en juin 2011.

Au cours de son parcours chez DBB, Jean-Pierre a réalisé plus d'une trentaine d'opérations complexes de fusions-acquisitions et a participé au développement exponentiel de ce groupe composé à l’origine de 3 agences et 150 personnes pour le porter à une entreprise de 1700 personnes et une vingtaine d’agences.

En 2011 il co-fonde Investir et plus, le fonds d’investissement dédié au financement d’entreprises du secteur de l’entrepreneuriat social.

Fort de ces experiences, il co-fonde le Studio de M&A Ryder & Davis en 2013, avec lequel il a accompagné plus d'une cinquantaine d'opérations de fusions-acquisition dans les secteurs de la communication, du conseil et de la tech.

Pierre est diplômé en droit privée et en finance d'entreprise, respectivement de Paris II Panthéon Assas et EMLYON.

En 2015 il intègre l'incubateur d'EMLYON et co-fonde Rakya, label de musique et agence de management d'artistes. Fort de cette experience, et voulant se spécialisé davantage en M&A, il rejoint Ryder & Davis en 2017 en tant que stagiaire. Il sera recruté par la suite en tant qu'advisor.

Chez Ryder & Davis, Pierre a participé à la réalisation d'une dizaine d'opération de fusions-acquisitions dont des levées de fonds venture, des cessions, des LBO et des acquisitions dans des secteurs tels que les ed-tech, la cybersécurité, le e-commerce et les ad-tech.

Ils sont sociables

Présentation

Ryder & Davis est un Studio de M&A indépendant fondé en 2013, par des entrepreneurs, pour des entrepreneurs.

Ryder & Davis intervient dans tous les moments clés de la vie de l'entreprise: levée de fonds venture, growth capital, LBO, M&A. Elle se différencie par son ADN entrepreneurial, par son intime connaissance des secteurs du conseil, de la communication et de la tech, et par sa méthode de réflexion basée sur les « 3 P » : Projet-Prix-Plaisir.

Ryder & Davis est une société en hyper croissance menée par une équipe créative et rigoureuse de 4 personnes qui ont réalisé plus de 50 opérations de M&A depuis 2013, pour un volume d'affaires de 500 millions d'euros.

Ce qu'ils recherchent

Ryder & Davis recherche en continue les perles rares qui partagent le même état d'esprit : nice, talented & collective.

Si une formation académique de premier plan est essentielle, ce sont avant tout des entrepreneurs dans l'âme qui sont recherchés. Des talents créatifs, rigoureux et ambitieux, cherchant à intégrer une banque d'affaires à taille humaine, avec une équipe ultra-soudée, et une exposition immédiate aux client et à des missions à haute valeur ajoutée.

Bon à savoir

Rejoindre Ryder & Davis, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux M&A en totale immersion, en lien constant et direct avec les partners
  • Rencontrer quotidiennement des personnalités inspirantes en participant à tous les rendez-vous clients et aux rendez-vous des roadshows
  • Obtenir des responsabilités importantes sur un large spectre de missions
  • Jouer un rôle actif dans l'aventure d'une société en forte croissance
  • Travailler en musique sur la Devialet
  • Boxer deux fois par semaine avec l'équipe

Intégrer ce profil sur votre site