Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Job Description

Le Groupe Maintenance Réseau Cévennes (GMR Cévennes), basé à Nîmes recherche une ou un Technicienne/Technicien contremaitre maintenance spécialisée postes. Vous serez intégré(e) à l'Equipe Maintenance Spécialisée Postes composée de 16 personnes.

MISSION

L’emploi réalise des opérations de maintenance spécialisée des matériels HTB postes sur les activités couvertes par son équipe.

ACTIVITÉS

• L’emploi dirige et réalise des opérations de maintenance spécialisée sur les matériels haute tension des postes pour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe, afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité.
• Il réalise les préparations de travail d’opérations sur les matériels HT poste, pour une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes TST et conventionnelles et sur des activités de réparation suite à avarie de matériels HTB.
• Il conduit la réalisation de chantiers sur les matériels HT poste, et peut participer à des chantiers, en veillant notamment à la sécurité des intervenants. Dans ce cadre, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance.
• Il réalise les diagnostics des pannes des matériels HT.
• Il réalise des études techniques pour mettre au point des modes opératoires, des solutions techniques ou des nouveaux outils d’intervention.
• Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine.

Ce poste implique de nombreux déplacements sur le terrain avec une attention toute particulière portée sur la sécurité; qu’elle soit individuelle ou collective : chacun veille à sa propre sécurité ainsi qu’à celle des autres (équipe, prestataires, personnes à proximité des lignes …).

CONDITIONS D’EXERCICE DE L’EMPLOI

Astreinte : Non

Déplacements : Oui

Pénibilité : 100%

• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur et de disponibilité
• Aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe de travail
• Experience dans la maintenance des postes Haute Tension
• Une experience TST HTB serait appréciée 
• Formation : BAC+2 - BTS, BUT (ou équivalent)

Additional Information

Conditions d’exercice de l’emploi :

• Date de prise du poste : à partir de janvier 2026
• Lieu de travail : Nimes
• Déplacements avec parfois des découchages
• Permis B obligatoire

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, 
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.