Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Job Description

L’emploi dirige et réalise des opérations de maintenance 1 à 5 sur les matériels des liaisons aériennes haute tension afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité.

ACTIVITÉS
Il réalise la préparation de travail d’opérations sur les liaisons aériennes haute tension.
Il conduit la réalisation de chantiers en tant que chargé de travaux sur les liaisons aériennes haute tension, et peut participer à des chantiers, en veillant notamment à la sécurité des intervenants. Ces chantiers peuvent être des chantiers TST. Dans ce cadre, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance.
Il réalise les diagnostics des avaries des liaisons aériennes haute tension.
Il réalise des études techniques pour proposer des modes opératoires et des solutions techniques.
Il peut contribuer à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de gestion de la peinture.
Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, ….
Il exécute des travaux en hauteur.

LIENS FONCTIONNELS
Il est en lien avec les chargés d’exploitation des groupements de postes gérant les accès aux ouvrages sur lesquels il intervient.
Il est lien avec les chargés de travaux d’autres équipes et avec des prestataires externes.
Il peut être en lien avec des tiers propriétaires ou exploitants de terrains traversés ou surplombés par les liaisons aériennes ou d’installations construites à proximité.

Vous avez un diplôme de niveau  Bac  avec 15 ans d'expérience professionnelle dans le domaine ou BAC+2 (ex BTS électrotechnique ou maintenance des systèmes) et une première expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance des lignes aériennes haute tension.

Vous démontrez des connaissances dans les domaines électrotechnique et mécanique (ex : calculs d'efforts).

Rigoureux.se, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité.

Vos capacités d'adaptation relationnelles facilitent le travail et la vie en équipe.

Vous êtes en capacité de diriger un collectif sur un chantier de maintenance de ligne aérienne.

Additional Information

Conditions d’exercice de l’emploi :

• Date de prise du poste : Mars 2026
• Lieu de travail : Poste basé à Vitry sur seine puis à Croissy Beaubourg à l'horizon 2027.
• Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain
• Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe
• Permis B obligatoire
• Travail en hauteur possible jusqu'à 8 mètres
• Pas d'astreinte
• pénibilité 100%

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, …
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Télétravail sous conditions
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.