Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle - F/H

Résumé du poste
CDI
Saint-Étienne-du-Rouvray
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Formation en ligne
Gestion financière
Conformité légale
Travail sur le terrain
Gestion du temps
+13
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RTE, Le réseau de transport d'électricité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez l'équipe du Groupe Maintenance Réseaux Basse Seine - Groupement de Postes Saint Etienne du Rouvray en tant que :

  • Technicien(ne) Contremaitre Groupement de Postes. 

Dans ce contexte très porteur, vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité et vous assurez la mise en œuvre des politiques de l'entreprise dans le domaine des opérations de maintenance confiées au groupement de postes, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Pour remplir cette mission, les différentes activités suivantes vous seront confiées. En tant que contremaître, vous assurez la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations de maintenance soit :

  • Intervenir comme opérateur-(trice), au sein d'une équipe de travail, et réaliser des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de mise en sécurité des ouvrages industriels,
  • Contrôler et mettre à niveau le matériel et les engins utilisés dans le cadre des activités,
  • Intégrer un roulement d’astreinte d’intervention de deuxième niveau après une période de formation interne, en fonction de votre niveau d’étude ou votre expérience professionnelle.
  • Mettre à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance,
  • Veiller au suivi du plan de maintenance préventive et proposer les priorités,
  • Coordonner les équipes pour la bonne organisation des travaux de maintenance Préventive et d’améliorations continues,
  • Veiller à la sécurité des chantiers et à celle des équipes.
  • Suivre les intervenants externes,
  • Mettre en œuvre l’optimisation des outils de production,
  • Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine, la gestion de l’environnement...
  • RTE VOUS FORME

    Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d’une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d’une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

     


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS maintenance industrielle, électrotechnique, mesure physique ou informatique industrielle et vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance d’installations industrielles.                                 

Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe, vous êtes à l’aise dans les activités manuelles à caractère technique, vous avez une bonne gestion du stress et vous savez travailler en toute autonomie.

Informations complémentaires :

  • Travail au sein d’un environnement exigeant, au cœur de postes électriques Haute Tension
  • Travail en hauteur et en extérieur
  • Déplacements réguliers dans le département
  • Astreintes (pas dans l'immédiat)
  • Permis B indispensable

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

  • Dispositif d’intégration
  • Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
  • Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
  • Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
  • Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
  • Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
  • Compte épargne temps
  • Télétravail (sous conditions)
  • Aide financière si mobilité géographique
  • Politique familiale soutenue
  • Tarif préférentiel sur l’énergie

 

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

 

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services généraux d'entretien et de réparation”.

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