Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Job Description

Lieu : Campus Transfo RTE – Jonage (69330)
Durée  du stage : 4 à 6 mois

Tu rejoindras l’équipe multimédia de l’Académie, le centre national de formation de RTE.
La cellule de formation digitale conçoit des contenus variés  (modules e-learning, interviews, vidéos pédagogiques) à destination des collaborateurs de l’entreprise.

Nos productions ont un objectif clair : transmettre efficacement des connaissances et accompagner l’apprentissage.
Dans ce cadre, nous recherchons un stagiaire pour renforcer l’équipe sur les activités audiovisuelles, du tournage à la post‑production.

Encadré par l’équipe multimédia, tu participeras à :

• La préparation et l’organisation de tournages
• Les prises de vue vidéo
• La gestion du son (mise en place des micros, vérifications de base)
• Le montage de vidéos pédagogiques et d’interviews
• L’habillage graphique des productions
• La création d’animations dans After Effects (titres, transitions, mises en valeur d’informations)
• La rédaction de scripts

Selon ton appétence, tu pourras également contribuer à la réflexion créative, aux choix de formats et à l’amélioration continue de nos productions.

Tu es actuellement étudiant en BAC+3 (Licence professionnelle, Bachelor) ou BAC+5 (Master) dans le domaine de l’audiovisuel, du montage ou de la post‑production, et tu recherches une expérience pour développer tes compétences créatives et techniques.

• Maîtrise de Premiere Pro et avoir des bases sur After Effects
• Des connaissances sur la suite Adobe (Illustrator, Photoshop) sont un plus
• Première approche du tournage et de la prise de son

Nous recherchons avant tout une personne motivée, créative et dotée d’un réel sens du détail, prête à mettre ces qualités au service de projets audiovisuels concrets au sein d’une grande entreprise. Plus que l’expertise, c’est ta capacité à t’impliquer, à proposer des idées et à soigner tes réalisations qui fera la différence

Additional Information

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

• Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
• 35h hebdomadaires
• Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
• Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
• Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.