Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Job Description

Au sein de Centre National d'Expertise Réseau (CNER)/Département Contrôle Commande Local (DCCL), le Pôle Processus Ingénierie et Maintenance (PIM) assure la conception, la spécification, la qualification et la gestion des services auxiliaires, à savoir : l'ensemble des composants qui permettent l'alimentation basse tension des équipements HT et BT d'un site électrique (pour cette offre, les composants de type « sources » : (batteries, redresseurs, groupes électrogènes, automatisme des systèmes industriels etc...). Il définit également l'architecture et le principe de dimensionnement des services auxiliaires et appuie des projets sur les aspects relatifs aux services auxiliaires.

En ce sens nous recherchons :

Ingénieur / Chargé d'études - composants « sources » services auxiliaires F/H

Poste basé à la Défense (92)

Vous devrez :

1) Sur l’activité interne :

• Assurer l’expertise des composants de votre portefeuille (composants de type « sources », la veille technologique et rédiger les spécifications techniques des différents composants, en intégrant le REX et les innovations ;
• Participer à l’élaboration des contrats de fourniture, d’installation et/ou de maintenance en appui de la Direction des Achats : définition du besoin, du cahier des charges, des critères de recevabilité technique. Vous participez aux soutenances techniques avec les fournisseurs et portez avec l’acheteur le marché auprès des utilisateurs internes.
• Contribuer à la définition des cahiers des charges des formations, en appui avec l’Académie de RTE ;
• Piloter le processus de qualification technique des nouveaux matériels et/ou fournisseurs.
• Contribuer aux différents chantiers et spécifications du domaine, y compris sur les composants « distributions » (colonne UA, permutations, coffrets etc…).

2) Sur l’appui métier :

• Appuyer les régions lors de dysfonctionnement sur le réseau des composants de votre périmètre, en lien avec le gestionnaire ;
• Contribuer aux animations métier et groupes de production ;
• Initialiser des expertises spécifiques et appuyer l’activité d’ingénierie spécifique à son domaine.

Des déplacements sont à prévoir en région (dont Jonage (69)) et chez les fournisseurs (France et étranger).

Diplômé d'un BAC+5 (école d'ingénieur ou universitaire) en électrotechnique, vous avez des connaissances en contrôle commande.

Vous aimez travailler en équipe mais également en toute autonomie. Vos expériences vous ont permis d'apprendre à gérer les priorités et à développer votre communication face à de multiples interlocuteurs (équipes internes et fournisseurs).

Une bonne capacité orale et écrite tant en français qu'en anglais est attendue.

Additional Information

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
• Rémunération sur 13 mois
• Forfait jours de travail annuels
• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.