Le Centre National d'Expertise Réseaux (CNER), composé de 400 ingénieurs ou équivalent dont de nombreux experts, intervient dans divers domaines techniques tels que les postes et liaisons électriques onshore et offshore, les travaux sous-tension (TST), et les travaux héliportés. Il mène des activités de recherche et développement, établit les conditions de réussite pour l'ingénierie et la maintenance (référentiels techniques, marchés, animation du geste professionnel, ...), assure une assistance aux projets les plus innovants (offshore, HVDC, ...) et l'asset management des ouvrages électriques.

Dans ce contexte évolutif et innovant, nous recherchons un :

Data Analyst Lignes Aériennes F/H

(Poste basé à Paris La Défense)

Votre mission principale sera d'analyser et de valoriser les données patrimoniales et de maintenance des lignes aériennes via l'outil InfoLiaison pour orienter les décisions de gestion d'actifs.

Vous contribuerez à la qualité et à la fiabilité des données et fournirez des indicateurs utiles à la performance et à la planification du réseau.

En complément, vous pourrez assurer un rôle de référent et d'animateur autour de l'outil InfoLiaison : vous animerez les collectifs RTE (Maintenance, Ingénierie, CNER), appuierez l'Académie pour la formation des utilisateurs, contribuerez à l'animation des prestataires études et travaux, et participerez aux évolutions de l'outil avec la direction SI pour améliorer l'expérience utilisateur et la documentation.

Vous êtes diplômé Bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'université, avec une formation en données et systèmes d'information. À l'aise avec la manipulation et l'analyse de données, vous savez les exploiter pour améliorer la qualité des décisions stratégiques et opérationnelles.

Idéalement, vous disposez de connaissances et d'une expérience dans le domaine des lignes aériennes et maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'analyse de données. Curieux et adaptable, vous savez collaborer et animer efficacement des collectifs variés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

• Rémunération sur 13 mois

• Forfait jours de travail annuels

• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.