Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Job Description

Contribuez à façonner l’avenir numérique de RTE !

Au sein du Département Programme Corporate (DPCO) de la DSIT, le pôle GéCo accompagne les collaborateurs à travers une large gamme de solutions :

• Outils collaboratifs (Microsoft 365, …)
• Applications de gestion de la connaissance (DOKI, archivage, signature électronique…)
• Sites internet & intranet (RTE&Nous, RTE&Vous, Fondation, Portail Analyses et Données…)
• Applications métier (Eclipse, E-catalogue…)
• Applications mobiles (EcoWatt…).

Dans ce contexte, nous renforçons notre équipe et recherchons un :

Chargé de projet SI – Projets IA F/H

Poste basé à La Défense (92)

Vous serez chargé de développer, déployer et maintenir des projets IA à destination des salariés (chatbots, assistants vocaux, systèmes de recommandation, etc.), en mode agile ou cycle en V.

Vos missions principales :

• Assurer le suivi et l’évolution des outils d’IA mis à disposition des collaborateurs.
• Identifier et explorer de nouveaux cas d’usage, en lien avec les data scientists de RTE.
• Réaliser les études de faisabilité et dimensionner les projets.
• Définir et suivre les indicateurs clés (KPI), analyser les résultats et contribuer à l’amélioration continue des solutions IA.
• Gérer les achats et les relations avec les prestataires.
• Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
• Organiser et superviser le maintien en conditions opérationnelles (MCO).

• Diplômé d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou université), avec une appétence marquée pour le SI, les nouvelles technologies et la valorisation des données.
• Expérience réussie en pilotage de projets (méthodes agiles et/ou classiques).
• Compétences en technologies IA : IA générative, prompt engineering, assistants virtuels, plateformes d’analyse de données.
• Connaissance des architectures Cloud (idéalement Azure, LLM, services managés).
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit de coordination.
• Capacité à travailler en équipe, à innover et à proposer des solutions concrètes.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

En rejoignant RTE, vous intégrerez un environnement stimulant où l’innovation technologique et l’impact concret sur le quotidien des salariés se rencontrent. Vous serez acteur de la transformation digitale de l’entreprise et contribuerez directement à la modernisation de nos outils et pratiques.

Additional Information

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

• Rémunération sur 13 mois

• Forfait jours de travail annuels (à adapter selon contraintes du poste, ex : superviseur CORS-N)

• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : superviseur CORS-N)

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.