Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !

Job Description

Au sein de la Direction Stratégie, Planification & Régulation (DSPR), le pôle Cadrage Stratégique et Modèles de Régulation est à l’interface entre la Commission de régulation de l’énergie (CRE) et un nombre important de directions métiers de l’entreprise.

L’objectif du pôle est de faire émerger et consolider le cadrage stratégique de l’entreprise, et d’agir pour créer un cadre optimal pour garantir l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Il est en notamment en charge :

• d’établir les trajectoires de recettes liées au raccordement au réseau,
• de piloter les travaux sur le modèle économique et la structure tarifaire,
• de piloter les négociations tarifaires avec la CRE, en particulier sur la structure et le cadre de régulation.

Pour ce pôle, nous recherchons un(e)

Chargé(e) d’études et modélisations économiques

Vos missions dans l’équipe seront les suivantes :

• modéliser l’impact des évolutions règlementaires/contractuelles/régulatoires à venir sur le modèle économique de RTE et proposer des évolutions pour préserver au mieux les intérêts de RTE
• modéliser les évolutions à conduire sur la structure tarifaire afin de renvoyer à chaque utilisateur les bonnes incitations économiques.

Les études menées devront intégrer les enjeux d’insertion opérationnelle : vous interagirez régulièrement avec les métiers concernés.

Selon votre expérience, vous pourrez également être amené à participer aux échanges avec la Commission de Régulation de l’Energie.

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, formation universitaire ou ingénieur avec spécialisation en économie, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans en modélisation économique.

Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de l’énergie et des enjeux liés à sa régulation 

Curieux(se), doté(e) d’un bon sens du travail en équipe, vous faites preuve d’organisation et de rigueur et de qualités rédactionnelles. Vous êtes capable de synthétiser les résultats des études menées, afin de les restituer auprès de personnes non spécialistes du domaine.

Une bonne maitrise des langages R et Python est requise.

Additional Information

Entre 43 k€ et 53 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.