Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d’hommes et de femmes animés par le sens de l’intérêt général et avez l’assurance d’être utile au quotidien, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d’experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d’entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d’un environnement professionnel respectueux des diversités et d’avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Job Description

Nous recherchons d'un Assistant d'études concertation environnement F/H.

Rattaché(e ) au service Concertation Environnement Tiers, vous intégrez le pôle Concertation constitué de 12 personnes, dont 2 autres Assistants en charge de missions d'urbanisme, de conventionnement et de concertation.

Vous avez pour principales missions de :

• Réaliser des cartographies en répondant à des demandes variées émanant des différents métiers de RTE pour la production d’études cartographiques 
• Mettre à jour le patrimoine RTE en recensant les données du réseau dans un logiciel interne afin de garantir la fiabilité de la représentation du réseau
• Piloter et rédiger des pré-études de contexte en appui aux équipes de concertation afin d’analyser le contexte environnemental et sociétal des projets
• Coordonner les échanges avec le prestataire en charge de l'analyse des documents d’urbanisme et leur transmission
• Participer au déploiement et l’usage d'applications internes en aidant les utilisateurs dans la prise en main de ces dernières
• Contribuer à l'établissement de PPE (Plans des Prescriptions Environnementales) pour les équipes projets ou encore à l'appui sur les phases de conventionnement (paiement des exploitants, archivage, relation avec le notaire, conseils…).

Diplômé(e ) d'un BAC+3 en cartographie, géographie, droit de l'environnement ou aménagement du territoire, vous maitrisez les outils SIG (Système d'Information Géographique).

Votre ouverture d’esprit et votre rigueur vous permettent de vous intégrer efficacement dans des projets complexes et variés, tout en apportant un regard précis et documenté.

Vous possédez un véritable esprit d'équipe et êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs internes et externes. 

Additional Information

Conditions d’exercice de l’emploi :

• Date de prise du poste : à partir de janvier 2026
• Lieu de travail : Lyon 7ème
• Des déplacements occasionnels sont à prévoir (1 à 2 fois par an)
• Permis B souhaité

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d’intégration
• Formation à l’embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d’astreinte…
• Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l’énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.