Company Description

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Job Description

Au sein de la Direction des ressources humaines, l’équipe Marque employeur et attractivité du pôle Attractivité Recrutement a pour principales missions de renforcer la notoriété et l'attractivité de RTE afin de soutenir les recrutements, dans un contexte de forte croissance de l'entreprise et d'évolution des attentes des candidats ainsi que des pratiques en communication.

En tant qu’alternant(e), vous intégrerez cette équipe, composée de 2 personnes, et vous contribuerez à la réalisation des différentes actions de communication Marque employeur et Relations écoles.

Missions

• Rédiger et suivre la production de supports de communication (articles, newsletters, présentations, etc.)
• Contribuer à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok)
• Rédiger, concevoir et diffuser des contenus destinés à alimenter les différents canaux print et digitaux de l’écosystème de la marque employeur (exemple : espace carrières, vidéos, présentations…)
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir une communication cohérente avec l'image de la marque
• Participer à l’organisation d’un événement à destination des étudiants et écoles partenaires pour présenter et promouvoir RTE
• Soutenir les acteurs responsables des actions de relations écoles (recruteurs, métiers) dans leurs opérations (salons, forums, portes ouvertes, etc.)

Vous recherchez une alternance d’une durée d’1 an pour préparer un bac+5 (école de communication, commerce parcours com, université, IEP, IAE…) avec une spécialité dans le domaine de la communication ou équivalent.

Vos qualités

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos capacités relationnelles, orales et écrites 
• Vous disposez de solides qualités rédactionnelles
• Vous êtes dynamique, à l’écoute, curieux(se), rigoureux(se), autonome et force de proposition ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils de communication et collaboratif digitaux (google drive, teams/zoom/équivalent , etc.)
• Vous pratiquez les réseaux sociaux et en connaissez les codes
• Une première expérience dans le domaine de la communication sera valorisée

Additional Information

• Déplacements ponctuels possibles (tournages vidéo des métiers liés à l'activité)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :

• 500 alternants formés en moyenne chaque année
• 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
• 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation
• Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
• De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu’à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe…

… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.