RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.
La Direction de la maintenance de RTE recrute un(e) :
Chargé(e) Contrôle de Gestion en alternance au 6, rue Kepler - La Chapelle sur Erdre 44240
Rattaché(e) à la Direction Finances et Performance, au sein du Département de la Performance et du Contrôle de Gestion (DPCG), vous intégrez la GPCG Nantes – Team GI (Gestion de l’Infrastructure), composée de 15 à 20 collaborateurs.
Cette équipe assure le contrôle de gestion pour le compte de la Direction Finance et intervient en tant que Business Partner des métiers du développement, de l’ingénierie et de l’immobilier sur le périmètre Ouest.
Votre mission principale est de contribuer au contrôle de gestion régional en pilotant le suivi budgétaire, le reporting et la fiabilisation des données, tout en développant des outils et tableaux de bord pour soutenir les directions.
Les principales activités du poste consistent à :
Vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans pour préparer un Master Contrôle de gestion ou un autre diplôme équivalent (Bac+4 à Bac+5).
Vos qualités :
Vous faites preuve de curiosité et d’autonomie dans votre apprentissage (esprit autodidacte).
Vous adoptez une attitude professionnelle et disposez d’une aisance relationnelle.
Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
… L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Rencontrez Maximilien, Chargé d’études-projets
Rencontrez Rachel, Technicienne urbanisme environnement et relations Tiers
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.