Company Description

Qui sommes-nous ?

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

• Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !

Job Description

La Direction de la Maintenance recherche un(e) Adjoint au manager de l’Equipe automatismes et informatique industrielle (Poste à pourvoir dès que possible).
 

Rattaché(e) au Groupe Maintenance Réseau (GMR) Nord-Ouest de la région Ile-de-France – Normandie, vous êtes intégré(e) à l’EMASI (Equipe Maintenance Automatisme et Systèmes Industrielles) composée de 20 personnes environ. Le poste est basé à Gennevilliers (92).

L’EMASI réalise l’entretien et le dépannage des équipements qui permettent le bon fonctionnement des postes électriques de RTE :

• • Équipements de contrôle-commande basse tension permettant la surveillance et la protégeabilité des ouvrages électriques
  • Systèmes de comptage installés à l'interface avec les clients
  • Équipements de téléconduite et de télécommunication

Au quotidien, votre mission est d’appuyer le manager et d’organiser les activités techniques de l’équipe. Vous êtes également amené(e) à remplacer le manager en son absence.

Les principales activités du poste consistent à :

• Planifier, coordonner et contrôler les chantiers.
• Gérer le planning d’interventions de l’équipe.
• Préparer les chantiers, gérer les consignations et les avaries. 
• Veiller au respect des règles de sécurité et assurer les visites de sécurité sur les chantiers.
• Coordonner l’activité avec les interlocuteurs internes de la Maintenance, de l’Ingénierie ou de l’Exploitation du réseau.
• Contribuer à la gestion de l’équipe en assurant notamment la logistique, les contrôles réglementaires et la métrologie. 
• Participer aux activités de management : pilotage de la performance, qualité de service, continuité de l’activité, suivi des salariés...

Le poste nécessite d’acquérir rapidement les connaissances techniques spécifiques aux équipements de RTE et au fonctionnement des postes électriques.

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements occasionnels sur le territoire du GMR.

• Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 de type Ingénieur électrotechnique avec une première expérience dans le domaine ;
• ou bien titulaire d’un BAC+2/3 avec une expérience significative (au moins 10 ans) dans le domaine de la maintenance des automatismes et de l’informatique industrielle.
• Vous possédez des connaissances en électrotechnique et vous comprenez le fonctionnement du réseau électrique en régime normal d’exploitation et en régime de défaut.
• Vous connaissez les réglementations en matière de SSQVT et de prévention ; plus particulièrement en matière de sécurité sur les chantiers.
• Vous possédez des notions dans le domaine du management.
• Vous faites preuve d’adaptabilité et d’autonomie
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre bon relationnel.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Additional Information

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillés / an

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.