Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d’experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

« L'esprit collaboratif et l'entraide sont essentiels ici. Nous avançons ensemble, dans un cadre exigeant mais bienveillant.» — Paul , Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Collaborateur(trice) Senior Expertise – Pôle Audit Immobilier Social (H/F)

En rejoignant notre équipe spécialisée de 20 experts , vous interviendrez auprès d’une clientèle variée du secteur immobilier social : bailleurs sociaux, foncières privées, sociétés de promotion immobilière, associations et SEM .

En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes :

• • Piloter des missions d’expertise comptable : encadrer les collaborateurs, assurer la tenue des dossiers et la production des déclarations fiscales courantes dans le respect des délais et des normes.

  • Superviser la révision et la clôture des comptes , notamment auprès de structures disposant d’un service comptable interne.

  • Valider les états financiers intermédiaires et annuels et garantir la fiabilité des informations transmises.

  • Coordonner des interventions ponctuelles , telles que la remise à niveau de comptabilités ou des missions de suppléance temporaire.

  • Contribuer à la réalisation d’analyses financières, de budgets et de prévisionnels , et participer à la production de livrables à forte valeur ajoutée pour les clients.

  Vous pourrez également être amené(e) à participer à des missions de conseil et d’accompagnement liées à la performance et à la structuration financière des organisations du secteur

Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, Écolede commerce).  

Expérience : Une première expérience significative, de 1 à 2 ans acquise dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable structuré. La connaissance du secteur du logement social (OLS) et/ou des entreprises publiques locales (EPL) serait un atout apprécié.

Qualités personnelles :Vousfaites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe etavec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et desynthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de laconformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiativefavoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.  

Ce que nous vous offrons  

• Un accompagnement sur-mesure : journée d’Onboarding, formation aux outils et à la méthodologie RSM, attribution d'un parrain référent.  
• Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, charte de Flex Office (dont télétravail), forfait mobilité douce.  
• Une rémunération fixe (sur 12 mois)et une part variable selon votre performance individuelle.  
• Des avantages : 12 jours de RTT, Carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide:  

1. Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.  
2. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.  
3. Entretien avec nos Associés pour vous apporter des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l’aventure RSM ? 

Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !