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Chargé de recouvrement H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Amélioration continue
Gestion de projets
Gestion des entretiens
Communication
+3

RSM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine etentrepreneuriale !    

RSM est devenu 6èmeréseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce àl’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts etexpertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et enconstante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. 

Ils témoignent :    

« Cequi me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nosprojets. » — Caroline,Manager.    

« Jeme suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité.» — Oriane, Auditrice.    

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faireévoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateursnous recommandent.     

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre uneéquipe soudée, vous êtes au bon endroit !    

    

Votre rôle : Chargé de recouvrement H/F 

  

En rejoignant notre direction financière, vous contribuezdirectement à la performance et à la pérennité de notre activité.

Vous agissez pour limiter le risque de crédit en assurant lerecouvrement des créances :

·Recouvrement : Vous assurez lerecouvrement des créances en relançant les clients de manière proactive, ennégociant des solutions de paiement adaptées et en résolvant les litiges éventuels.

·Prévention des risques financiers : Vousanticipez les impayés en identifiant les clients à risque et en mettant enplace des actions préventives avant échéance. Le cas échéant, vous pilotez lesprocédures judiciaires de recouvrement avec les avocats partenaires.

·Suivi financier : Vous assurez unreporting régulier et fiable de votre activité et du suivi des créances dansnotre outil de gestion interne. Votre analyse de l’activité permet de prendreles meilleures décisions.

·Communication et coordination : Vousjouez un rôle central dans la relation avec les clients et les équipesinternes. En assurant une communication claire et en impliquant les bonsinterlocuteurs au bon moment (Associés, avocats, prestataires), vous favorisezune résolution rapide et efficace des situations sensibles.


Profil recherché

Formation : Bac+ 2 à 4 (spécialisationRecouvrement)

Expérience : Vous apportez vos compétencesen bureautique, notamment Excel, et en outils de gestion financière, soutenuespar des connaissances de base en comptabilité, droit des affaires et droitprivé. Vous êtes à l’aise dans la négociation et la relation commerciale enfrançais et en anglais. Vos missions vous permettront de continuer à développerces expertises.

Qualités personnelles : Vousfaites preuve d’agilité et d’aisance relationnelle pour travailler en équipe etavec les clients. Vous utilisez votre rigueur et vos capacités d’analyse et desynthèse pour apporter de la valeur utile à vos clients dans le respect de laconformité et de la réglementation. Curiosité et esprit d’initiativefavoriseront votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continue.    

   

Ce que nous vous offrons    

  • Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). 
  • Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).  
  • Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.    
  • Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, forfait bien-être, forfait mobilité douce.    

    

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité etinclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents.Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicapdurant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein duGroupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. 

   

    

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :    

1. Entretienavec Marcin etAudrey pour faire connaissance et échanger sur votre parcours.

2. Evaluation de vos compétences et connaissances en anglais et Excel.

3. Entretien avec Sandrine, notre Responsable Administratif et Financier, pour se projeter ensemble.

    

Envie de faire partie de l’aventure RSM ?    

Postulez dès maintenant et venezgrandir avec nous !   

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