Cette offre n’est plus disponible.

Alternance Gestionnaire de paie (H/F)

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

RSM
RSM

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !

RSM est devenu  6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.

Dans notre cabinet en Rhône-Alpes (basé à Lyon, Villefranche-sur-Saône, Chambéry et Crolles), 280 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées.

Ils témoignent :

« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Caroline, Manager.

« Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Auditrice.

Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.

Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Dans le cadre du développement de son pôle social, RSM recherche son/sa futur(e) gestionnaire de paie en alternance pour son bureau à Lyon, à partir de la rentrée 2026/2027.

Que feras-tu ?

Notre service social est composé d’une cinquantaine de collaborateurs qui accompagnent au quotidien nos clients de secteurs d’activité variés.

Encadré(e) par une équipe de managers, tu auras pour missions :

* L’établissement des bulletins de paies (maximum 100 paies) ;

* Le calcul des charges, des réductions et tout élément figurant sur la paie ;

* Les déclarations sociales, les taxes parafiscales ;

* La gestion des tâches administratives des clients.

Tu pourras également découvrir des missions annexes (audit de paie, conseil en protection sociale, en épargne salariales…).

Tu travailleras en collaboration avec notre service juridique.


Profil recherché

Ton profil ?

Tu es actuellement en formation bac +2/3 dans le domaine des RH/paie.

Tu es dynamique, rigoureux(euse), organisé(e) et disposes d’un bon sens relationnel. Tu es force de proposition et as un esprit d’équipe.

L’anglais courant est unplus : rédaction de mail, échange téléphonique et participation auxrendez-vous clients.

Ce que nos collaborateurs apprécient ausein de notre cabinet RSM à Lyon ?

-         Une véritable dimension humaine et une proximitépermanente entre les collaborateurs, managers et associés du cabinet.

-         La diversitédes domaines d’activités de nos clients.

-         Un cadrede travail agréable en face du parc de la tête d’or.

-         Une très bonneambiance de travail favorisée par un CSE très actif (week-end ski, tournoide baby-foot, tournoi de pétanque, after-work…).

-         Une gestion des dossiers 100 % dématérialisée

Faire grandir les Hommes et les organisations dans le respect del'intérêt collectif est notre mission ! ChoisirRSM c'est partager des valeurs fortes et les vivre au quotidien. Rejoignez-nous !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.

  • Dougs

    Manager Paie H/F

    Dougs
    Dougs
    CDI
    Bron
    Télétravail total
    Salaire : 35K à 43K €
    Expertise comptable, FinTech / InsurTech
    450 collaborateurs

  • In Extenso

    Gestionnaire de Paie Junior H/F

    In Extenso
    In Extenso
    CDI
    Charbonnières-les-Bains
    Expertise comptable, IT / Digital
    7 300 collaborateurs

  • Advolis Orfis

    Gestionnaire de paie senior H/F

    Advolis Orfis
    Advolis Orfis
    CDI
    Villeurbanne
    Télétravail fréquent
    Salaire : 34K à 42K €
    Expertise comptable, IT / Digital
    170 collaborateurs

  • RSM

    Gestionnaire de paie (H/F)

    RSM
    RSM
    CDI
    Lyon
    Salaire : 30K à 35K €
    Expertise comptable, Audit
    1 600 collaborateurs