Ce poste en CDD s’inscrit dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Missions et activités du poste sous la supervision de la Direction Juridique :
Droit des contrats
o Apporter un support aux opérationnels dans leurs problématiques juridiques en matière de droit des contrats y compris données personnelles, concurrence-consommation, propriété intellectuelle…),
o Accompagner le développement de la politique contractuelle
§ S’assurer de la mise en place et de l’utilisation des modèles contractuels (revue et validation des trames de contrats déjà existantes et assistance à la création de nouvelles trame).
§ Préparer et animer des actions de sensibilisation à destination des équipes opérationnelles.
o Assurer une veille juridique en matière de droit des contrats
Procéder à des recherches juridiques ponctuelles en droit des contrats / droit économique / Digital et Données personnelles/ tout autre domaine du droit.
Et toutes tâches annexes nécessitées par ces missions.
Compétences techniques
· De formation juridique supérieure, type Master 2 en droit des affaires ou DJCE avec spécialisation en droit des contrats. .
· Une expérience d’au moins 5 ans réussie en entreprise ou cabinet d’avocat est demandée.
· Une connaissance dans les Certificats d’Economies d’Energie serait un plus.
Aptitudes professionnelles
· Rigoureux(se), autonome et force de propositions, vous avez des qualités rédactionnelles et une approche opérationnelle
· Vous disposez d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
· Vous avez une bonne communication pour mener à bien les missions du poste
Un entretien téléphonique de 45 min avec la Responsable RH
Un entretien teams d’1h avec La Directrice Juridique
Un entretien teams de 45 min avec la Directrice Générale Adjointe
Rencontrez Lénaïs, Responsable projets innovants
Rencontrez Anna, Cheffe de projet CEE
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Juriste d’entreprise”.