Alternance - Assistant(e) Chef de Projets RSE (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Saint-Denis
Salaire : Non spécifié
Début : 08 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Compétences en communication
Suivi des performances
Créativité et innovation
Planification de projets
+1

Rouchon Paris
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Responsable RSE et Services Généraux de la holding, vous l’assisterez pour les 2 activités du groupe (Audiovisuel et Restauration), au développement de la politique RSE qui s’inscrit dans le cadre de notre projet d’entreprise.

Vous aurez notamment les missions suivantes :

  • Participation au déploiement de la politique RSE

  • Collaboration avec les autres services sur les plans d’actions à mettre en place

  • Consolidation de l’ensemble des projets

  • Formalisation et suivi des indicateurs de performance

  • Participation au processus d’évaluation de notre politique RSE (Ecovadis..)

  • Elaboration des documents de reporting extra-financier

  • Organisation de différentes animations et actions, notamment en terme de communication interne et externe en collaboration avec l’équipe Communication et en terme de Qualité de Vie au Travail avec l’équipe RH


Profil recherché

Etudiant(e) Bac+4/5 (Master 2) en recherche d’un apprentissage disposant d’un intérêt démontré pour les problématiques liées à la RSE.

Une expérience préalable dans la gestion de projets dans le domaine du développement durable est un plus. Un goût pour notre secteur d’activités ainsi qu’une bonne culture générale sur le sujet seront un plus pour comprendre les enjeux et les acteurs de nos métiers.

  • Compétences relationnelles indispensables

  • Connaissances et intérêt pour la RSE

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Autonomie, curiosité, réactivité, organisation, rigueur et intégrité

  • Très bonne capacité rédactionnelle

  • Capacité à manipuler des données chiffrées avec rigueur

  • Maîtrise du Pack Office

  • Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail

  • Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets

  • Capacité à créer du lien en interne avec ses interlocuteurs : adaptation, sens du contact et de l’écoute

  • Esprit positif, créativité, dynamisme et proactivité

Au sein du groupe, nous nous engageons pour une croissance inclusive et éthique. Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes (âge, genre, croyances religieuses, orientation sexuelle, culture…) est une force pour notre équipe. Nous oeuvrons pour que nos entreprises soient soit toujours plus inclusives et nous nous engageons à considérer toutes les candidatures des candidats qualifiés et compétents.


Déroulement des entretiens

Entretien préalable avec le service RH

Entretien en visioconférence avec la Responsable RSE et Service Généraux

Rendez-vous/rencontre avec la Responsable RSE et Service Généraux et le Président

Prise de références

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises”.