Rouchon Paris
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Chargé(e) de Ressources Humaines

Rejoignez Le Studio Participations, la holding d'un groupe en pleine croissance dans les secteurs de l'audiovisuel et de la restauration. En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous serez responsable de l'administration du personnel, de la gestion de la paie et de la GTA, du recrutement et de l'onboarding, de l'expérience collaborateur et des relations avec les managers, de la formation et de la GPEC, de la QVT et de la communication interne, ainsi que de divers projets RH. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDD / Temporaire(6 à 9 mois)
Saint-Denis
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 09 février 2026
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Assurer l'administration du personnel, la gestion de la paie et de la GTA, ainsi que le suivi administratif des dossiers du personnel.

Participer activement aux processus de recrutement, d'onboarding et de formation, en veillant à l'expérience collaborateur.

Contribuer à la mise en œuvre de projets RH, à la qualité de vie au travail et à la communication interne.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Holding du groupe, Le Studio Participations, et directement rattaché.e à la Directrice Administrative et Financière, vous serez en charge des missions RH, avec un focus sur les sujets suivants :

  • Administration du personnel : Contrats de travail, suivi administratif des dossiers du personnel, médecine du travail, tableaux de suivi RH (…)

  • Gestion de la paie et de la GTA

  • Recrutements et Onboarding

  • Expérience Collaborateur & Relations Managers

  • Formation et GPEC

  • QVT et Communication interne

  • Projets RH

Le groupe est constitué de 2 entreprises (Audiovisuel et Restauration) plus la holding, avec un total de près de 60 collaborateurs permanents et d’une quarantaine de collaborateurs réguliers en CDD d’usage (extras restauration ou intermittents du spectacle)

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement de congé.

Profil recherché

Titulaire d’un Master en RH et d’au moins 3 années d’expérience, vous avez su faire preuve d’autonomie et de polyvalence dans une petite organisation.

Vous êtes adeptes des outils digitaux, vous êtes sensibles à la RSE et vous aimez les environnements dynamiques et les challenges. Rejoignez un groupe en pleine croissance avec de belles opportunités de développement.

La connaissance de Nibelis, paie et Gta est fortement appréciée

Contrat 40 heures hebdomadaires avec 12 RTT par an

Déroulement des entretiens

Entretiens avec la DAF et le Président du groupe.
Lettre de motivation demandée pour chaque candidature

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