Robert Half France

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  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Courbevoie
  • Secteurs

    Recrutement, Accompagnement d'entreprises

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  1. Fab Group

    FAB Group, nous sommes un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s’est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse assurant à ses partenaires un haut niveau de qualité et d’efficacité.

    Nous sommes aujourd’hui une centaine de collaborateurs répartis en France et au Luxembourg. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance.

    Nos équipes sont composées de véritables experts du secteur et des métiers pour lesquels ils accompagnent leurs clients : en banque, assurances, IT & digital, immobilier, construction, BTP, audit, expertise-comptable, finance d’entreprise, finance de marché, industrie et supply chain.

    • Recrutement, Ressources humaines
    • Paris, Bordeaux, La Rochelle, Lille, Luxembourg, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Side

    👉​ Side est l'agence d'intérim 100% en ligne et humaine. Elle a été lancée en 2016 par 4 amis tout juste sortis de leurs études. Après de nombreux jobs étudiants, ils étaient convaincus qu'en utilisant le digital, il était possible de créer une nouvelle expérience de travail temporaire, plus simple, plus fiable et plus épanouissante.

    🤝​ En Mai 2022, Side a rejoint le groupe Randstad, pour avoir le plus d'impact possible sur le marché de l'intérim, et pérenniser son business model. Side pourra bénéficier de l'expertise du géant de l'intérim, des connaissances métiers des différentes filiales du groupe, et d’un réseau d’agences avec lesquelles ils pourront collaborer, tout en gardant l'ADN start-up, la vélocité et l'atmosphère bienveillante et dynamique qui a toujours existé au sein de l'entreprise.

    🧑‍🤝‍🧑 Side a donc rassemblé une équipe de +60 collaborateurs, tous mobilisés pour créer la meilleure expérience intérimaire en France, ainsi que 300,000 "Siders" et 2,000 clients - de la start-up au grand groupe (Etam, Go Sport, DB Schenker, Stuart, Blablacar...).

    👔​ La mission de Side est d’équiper les entreprises et candidats avec une technologie au service de l’humain, pour que les contrats courts soient synonymes de sérénité et d'intégration sur le marché de l'emploi.

    📱​ Ils développent une app mobile pour les candidats et un outil en ligne pour les entreprises, qui leur permettent de travailler ensemble en moins de 24h, sans se soucier de la charge administrative.

    • Application mobile, Recrutement
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Comet

    Aujourd’hui, l’agilité est indispensable pour faire face à la disruption numérique des marchés mondiaux et répondre aux attentes des consommateurs ultra-connectés. Une transformation digitale réussie et durable repose sur l’humain. Les expertises IT en sont la clé, mais les grandes sociétés n'arrivent plus à convaincre ces nouvelles générations de les rejoindre.

    La communauté Comet regroupe plus de 10 000 freelances certifiés et passionnés par les missions sur lesquelles ils travaillent.

    En utilisant ses algorithmes pour "chasser", qualifier et proposer aux meilleurs talents des projets innovants, Comet permet aux grandes entreprises d’accéder à des dizaines de milliers de compétences IT à la demande, sans risque et en moins de 24h.

    Plus de 80 groupes du SBF120/CAC40 et 1 000 responsables opérationnels font aujourd’hui confiance à Comet, parmi lesquels Societe Generale, les Mousquetaires, Crédit Agricole, Allianz, GRTgaz, BNP Paribas, Renault, LVMH ...

    Comet, c’est avant tout une équipe de 60 femmes et hommes qui croient que le futur du travail réside dans le fait d’être heureux dans son job, de choisir les missions long terme passionnantes, en respect des conditions de vie personnelles.

    Les nouvelles générations veulent concilier travail et choix de vie. Ils sont entrepreneurs et freelances. C’est pour eux que Comet cherche des missions et développe sa technologie, souvent en opposition des ESN dont le modèle a atteint ses limites.

    Résultat ? Ça marche ! Après une levée de fond de 10M€ en 2018, le CA a été multiplié par 8 en 4 ans pour viser un chiffre d'affaires de 80M€ en 2022 et Comet est premier sur le marché DataTech Freelance des grandes entreprises en France.

    Comet a été élu Cool Vendor 2019 par le prestigieux cabinet Gartner, en reconnaissance de son avance technologique appliquée au monde de la prestation intellectuelle.

    • IT / Digital, Recrutement
    • Paris, Lille, Lyon
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Work4

    Work4 est une entreprise tech spécialisée dans le recrutement digital. Nous offrons à nos clients une solution innovante qui répond au besoin essentiel de chaque business- recruter des bonnes personnes.

    Depuis notre création, les réseaux sociaux font partie intégrante de notre ADN- nous avons commencé notre aventure en étant le partenaire officiel de Facebook Jobs pour évoluer ensuite et véhiculer notre présence sur l'intégralité des canaux digitaux.

    • Recrutement
    • Paris, San Francisco
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. UPTOO

    UPTOO est le leader français de la Vente et des Commerciaux, avec 250 collaborateurs répartis sur 7 sites en France.

    Cette scale-up a créé une offre «disruptive» de recrutement de bons commerciaux qui cartonne en France, combinant des services, du conseil, et les technologies du digital et du Big Data, ainsi qu'une offre de formation et de conseil sur la thématique de performance commerciale.

    Forts d'une levée de 10M en 2019, ils ont l'ambition et les moyens de révolutionner le recrutement, la formation de commerciaux et le conseil en exécution commerciale, et ont décidé que leur belle histoire de croissance n'allait pas s'arrêter là !

    Ils ont triplé de taille ces deux dernières années, avec plus de 250 collaborateurs. Ils sont installés dans des bureaux modernes en plein cœur de Paris, aux Grands Boulevards, ainsi qu'à Nantes, Bordeaux, Lyon et Strasbourg.

    Uptoo fait partie des 250 entreprises françaises en croissance, du Top 100 entreprises françaises de la Tech et figure sur le podium des entreprises où il fait bon travailler, en se classant directement à la 2e place du palmarès des « Great Place To Work » en 2020.

    • Formation, Recrutement, Transformation
    • Paris, Bordeaux, Lyon, Nantes, Strasbourg
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Linking Talents

    Entreprise 100% en télétravail !

    Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé en très forte croissance. Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu’un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs.

    Le Groupe Linking Talents rassemble aujourd’hui 14 cabinets de recrutement spécialisés, un pôle dédié pour l’audit et le conseil, un organisme de formation agréé, ainsi qu’une société de portage salarial.

    • Organisation / Management, Recrutement, Ressources humaines
    • Entre 50 et 250 salariés

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