Performance Manager en alternance (H/F)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Télétravail total
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Compétences en communication
Gestion des performances
Analyse des performances
Planification stratégique
+1

Roads
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Performance Manager chez Roads est responsable de la mise en place et de l’optimisation des campagnes publicitaires, mais pas que.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les Performance Manager senior, le Head of Performance et le studio créatif, pour t’assurer que les campagnes soient alignées avec les objectifs du client et que les résultats soient atteints.

Tu seras en charge d’un portefeuille de 3 à 4 clients pour lesquels tu mettras en oeuvre des actions avec pour unique objectif : la croissance.

Tes missions :

  • Planifier la stratégie d’acquisition de tes clients

  • Créer et mettre en œuvre des campagnes publicitaires

  • Conseiller le client sur sa stratégie e-commerce et créative

  • Analyser les données de performance des campagnes et produire des rapports pour tes clients

  • Assister l’équipe Performance dans la réalisation de tâches opérationnelles

Pourquoi nous choisir ?

  • 100% télétravail : c’est Roads qui s’adapte à ta vie perso et pas l’inverse

  • 200% autonomie : tu gères ton emploi du temps

  • Team building de folie 1 fois par trimestre (châlet à la montagne / ski et bassin d’Arcachon pour les précédents)

  • Budget coworking : 200€ / mois

  • Tickets restaurant : 10€ / jour

  • Budget livres : illimité

Chez Roads, nous recrutons avec un engagement fort pour la diversité et l’inclusivité, reflétant nos valeurs fondamentales.


Profil recherché

  • Tu as une première expérience en gestion de campagnes Meta et/ou Google Ads en agence

  • Tu es autonome, tu sais t’organiser et tu n’as pas peur de travailler dans un environnement en constante évolution

  • Tu es rigoureux/se, proactif/ve et avec un état d’esprit de croissance

  • Tu as d’excellentes compétences en communication et un bon esprit de synthèse

  • Tu comprends les enjeux liés au e-commerce

  • Tu es à l’écoute de tes clients

  • Bonus : tu es à l’aise sur les réseaux sociaux


Déroulement des entretiens

  1. Tu nous envoies ton CV

  2. On t’envoie un petit formulaire à remplir

  3. Tu passes un 1er entretien avec Fostine, notre RH

  4. Tu passes un 2nd entretien avec Jordan, notre Head of Performance

  5. On t’envoie une étude de cas à faire chez toi

  6. Bienvenue chez Roads !

Envie d’en savoir plus ?