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Sales Development Representative (SDR)

Rejoignez RMD Technologies en tant que Sales Development Representative (SDR). Vous serez en charge de la prospection et du développement commercial, ainsi que du suivi client après signature. Vous devez avoir une appétence pour les appels sortants, une excellente communication et une rigueur dans votre travail. Une première expérience en prospection commerciale est un atout.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
La Rochelle
Télétravail total
Salaire : ≥ 28K €
Début : 31 août 2025
Compétences & expertises
Communication
Stratégie marketing
HubSpot
Missions clés

Identifier, contacter et qualifier des leads B2B à fort potentiel, principalement via des appels sortants.

Contribuer à la stratégie de prospection en collaboration avec l’équipe marketing et renforcer la notoriété de l’entreprise sur LinkedIn.

Participer à la revue du pipeline commercial et assurer le suivi client après signature.

RMD Technologies
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Sales Development Representative (SDR), vos missions sont :

Prospection & Développement commercial (70%)
En tant que premier point de contact avec nos futurs clients, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de RMD Technologies :

  • Identifier, contacter et qualifier des leads B2B à fort potentiel, principalement via des appels sortants (objectif : 40 à 60 appels/jour)

  • Contribuer à la stratégie de prospection en collaboration avec l’équipe marketing

  • Renforcer la notoriété de l’entreprise sur LinkedIn et générer de l’intérêt

  • Qualifier les leads selon les critères définis, et potentiellement réaliser les premiers rendez-vous de découverte après formation

  • Alimenter et mettre à jour le CRM, en planifiant les rendez-vous pour l’équipe commerciale

Suivi commercial & Customer Success (30%)

  • Participer à la revue du pipeline commercial tous les 15 jours avec le/la responsable commercial(e)

  • Assurer le suivi client après signature : vérification des comptes, coordination de l’onboarding et suivi des utilisateurs


Profil recherché

Soft skills

  • Vous aimez le contact client et avez une appétence réelle pour les appels sortants

  • Vous communiquez avec clarté, persuasion et bienveillance — vous êtes la première image de l’entreprise

  • Vous faites preuve d’empathie et savez identifier les besoins d’un prospect

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d’une excellente orthographe

Expérience

  • Une première expérience en prospection commerciale ou en centre d’appels est un vrai atout

  • Une expérience dans l’hôtellerie ou le revenue management, ainsi qu’une maîtrise de Hubspot, seront des plus appréciés

Formation

  • Aucun diplôme requis : nous valorisons avant tout les compétences, la motivation et le savoir-être

Déroulement des entretiens

  • Un premier call avec Léona pour apprendre à se connaître

  • Rencontre avec Hélène pour discuter de nos attentes respectives

  • On signe !

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